Versicherungsberater:in (m/w/d)
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Klagenfurt am Wörthersee Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungsprodukten und erstelle individuelle Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Versicherungslösungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Sicherheit anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Finanzthemen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger möglich!

Versicherungsberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Versicherungsberater:in (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistung wertschätzen und Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Versicherungsberater:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die verschiedenen Versicherungsprodukte, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Dienstleistungen hast und wie sie den Kunden helfen können.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Versicherungsbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Versicherungsberater:in ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Vertrauen gewonnen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsberater:in (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Vertrautheit mit Versicherungsprodukten
Rechtskenntnisse im Versicherungswesen
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Vertraulichkeit und Integrität
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Versicherungsberater:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen im Versicherungsbereich ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Versicherungsberater:innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, deinem Umgang mit Kunden und wie du komplexe Produkte erklärst.

Kenntnis der Produkte

Stelle sicher, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut kennst. Zeige, dass du in der Lage bist, diese verständlich zu erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Verkaufstechniken demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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