Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the operational purchasing team and manage supplier relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovation and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input and drives positive change.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in procurement and strong leadership skills are essential.
- Andere Informationen: This role offers a chance to make a real impact in a growing industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
#jobAdContainer .mobile-yes {display:none;} #jobAdContainer .pdf-yes {display:none;} Teamleiter*in Operativer Einkauf 8160 Weiz, Job-ID: odoollwa, #Renewables #Prozessmanagement #Purchasing Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Weiz/Wollsdorf, eine*n erfahrene*n Teamleiter*in für den Operativen Einkauf. (Vollzeit 38,5 h/Woche) Ihre Aufgaben Leitung und Entwicklung eines internationalen Teams von operativen Einkäufer*innen Gewährleistung reibungsloser und fristgerechter Bestellungen sowie Lieferungen wichtiger Produktionskomponenten in Zusammenarbeit mit Ihrem Team z.B. durch Prozessoptimierungen Ermittlung des abteilungsübergreifenden Bedarfs, Überwachen der Bestellvorgänge und Unterstützung des Teams bei auftretenden Liefer- und Qualitätsproblemen Reporting und Analyse von Einkaufskennzahlen Ihre Qualifikation Abgeschlossene höhere Ausbildung und hohe kaufmännische Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf wünschenswert, Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.100,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Viktoria Bauer Tel.: 0664 88 55 6422 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Weiterbildung JETZT BEWERBEN
Teamleiter*in Operativer Einkauf Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Operativer Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im operativen Einkauf zu vernetzen und Informationen über aktuelle Trends und Herausforderungen auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Einkauf und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Methoden Bescheid weißt, die den operativen Einkauf optimieren können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner strategischen Denkweise zu beantworten. Überlege dir, wie du den Einkauf in einem Unternehmen weiterentwickeln würdest und welche KPIs du zur Erfolgsmessung heranziehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Operativer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im operativen Einkauf.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter*in im operativen Einkauf zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Einkauf ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im operativen Einkauf und wie du Teams leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
