SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

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Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and support SAP S/4HANA systems and processes.
  • Arbeitgeber: Join a leading energy provider focused on climate neutrality in Germany.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a secure job environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a team shaping the future of energy supply with innovative solutions.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or IT, with strong SAP knowledge and analytical skills required.
  • Andere Informationen: Experience a modern workplace with ergonomic designs and health benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Wir tragen als Transport­netz­betreiber Verant­wortung für die sichere Versor­gung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transpor­tieren wir Gas von Nieder­sachsen bis an den Bodensee – und das rund um die Uhr.

Deutschland ist auf dem Weg zur Klimaneutralität, wir sind Teil dieser Transformation. Mit dem zuverlässigen Transport von Erdgas sichern wir die Wärme- und Stromversorgung während der Dekarbonisierung. Zukünftig steht unsere Gasinfrastruktur für den Transport von Wasserstoff bereit.

Unsere rund 300 Mit­arbeitenden an zehn Stand­orten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiter­entwicklung unserer Geschäftsfelder: Gas­transport, Tele­kommunikation und Dienst­leistungen. Leistungs­stark, lösungs­orientiert, partner­schaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energie­versorgung von morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Betrieb und Ent­wicklung SAP am Standort Stuttgart suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Unterstützung.

  • Sie warten und administrieren SAP S/4HANA- bzw. Solution-Manager-basierte Systeme
  • Sie betreuen die SAP-basierten Prozesse im Change- und Test­management sowie weitere Prozess­module wie SAP Focus Build
  • Sie betreiben Schnittstellen-Handling und Monitoring in Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern
  • Sie überarbeiten bestehende Berechtigungs­konzepte und Berechtigungs­vorgaben und führen „SOD“-Analysen durch
  • Sie unterstützen bei der Fach­applikations­betreuung schwer­punktmäßig in den SAP-Modulen FI/CO/MM inklusive der zu­gehörigen Schnittstellen­tools
  • Sie dokumentieren und halten System- und Betriebs­dokumentation (SLA) auf dem neuesten Stand
  • Sie führen Customizing-Tätigkeiten und organisatorische und technische Umstrukturierungen in den oben genannten Modulen durch
  • Sie führen Fehler­analysen und Troubleshooting durch und leisten technischen und fachlichen SAP-Support
  • Sie wirken in internen SAP-Projekten mit
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre, der Wirtschafts­informatik oder vergleichbare praktische Berufs­erfahrungen
  • Gute Kenntnisse der SAP-S/4HANA-System­betreuung und der Fiori-Oberfläche
  • Expertise in den kaufmännischen Prozessen basierend auf den SAP-Modulen FI / CO / MM
  • Erfahrung mit SAP-S/4HANA-basierten Standard­prozessen
  • Idealerweise Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sowie in SAP-Workflows
  • Projekt­management­erfahrung insbesondere in komplexen SAP-Projekten
  • Analytische, methodische und konzeptionelle Denkweise, Teamgeist, Kommunikations­stärke und Konflikt­fähigkeit sowie die Fähig­keit, in jeder Situation den Überblick zu bewahren
  • Mittelstand: Es erwarten Sie ein interes­santes Auf­gaben­gebiet sowie inter­diszi­pli­näre Team­arbeit in einem mittel­stän­dischen Unter­nehmen.
  • Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarif­liche Ver­gütung, eine betrieb­liche Alters­ver­sor­gung, Ent­gelt­um­wand­lung und ver­mögens­wirk­same Leistungen.
  • Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeits­zeit und Gleit­zeit auch die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten.
  • Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine indi­vi­duelle Ein­ar­bei­tung, jähr­liche Mit­ar­bei­ten­den­gespräche und viel­fältige Fort­bil­dungs­mö­glich­keiten weiter.
  • Zusatzangebote: Selbst­verständ­lich sind für uns ein ergo­no­mischer Arbeits­platz in einem modernen Gebäude, quali­tativ hoch­wer­tiges Essen in unserem Betriebs­restau­rant, Gesund­heits­för­de­rung und ein Fahrt­kosten­zuschuss.
  • Sicherer Arbeits­platz: Als Betreiber kritischer Infra­struktur bieten wir Ihnen einen krisen­sicheren Arbeits­platz.

Aus Gründen der besseren Sichtbarkeit in der Such­maschinen­optimierung ver­zichten wir im Stellen­titel auf die Ver­wendung der Sprach­formen männ­lich, weib­lich und divers (m/w/d). Sämt­liche Personen­bezeichnungen gelten gleicher­maßen für alle Menschen jeden Geschlechts.

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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: terranets bw GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das aktiv zur Energiewende beiträgt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem krisensicheren Arbeitsplatz in der kritischen Infrastruktur.
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Kontaktperson:

terranets bw GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Technologie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die SAP-Module FI/CO/MM beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke in deinen Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Kenntnisse in SAP S/4HANA
Erfahrung mit SAP FI/CO/MM
Customizing-Fähigkeiten
ABAP-Programmierung
Projektmanagement-Erfahrung
Analytische Denkweise
Methodische Vorgehensweise
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Teamgeist
Troubleshooting-Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung im Change- und Testmanagement
Schnittstellen-Handling
Fähigkeit zur Durchführung von SOD-Analysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Inhouse Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen FI/CO/MM. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Transformation hin zur Klimaneutralität beitragen kannst.

Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei terranets bw GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP-Systeme

Mach dich mit den spezifischen SAP S/4HANA- und Solution-Manager-basierten Systemen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Systeme verstehst und wie du sie administrieren und warten kannst.

Kenntnisse in FI/CO/MM betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO und MM hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Module in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Fehleranalyse oder Troubleshooting-Situation zu geben, also denke an konkrete Fälle aus deiner Erfahrung.

Teamarbeit und Kommunikation

Da Teamgeist und Kommunikationsstärke gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.

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