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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsplanung und gute Kenntnisse in ERP-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Lösungen finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ZielgruppeWir suchen einen Fertigungsplaner, der Erfahrung im Bereich Produktionstechnik oder ähnliches hat. Ideal ist eine Berufserfahrung in der Produktionsplanung, insbesondere in der metallverarbeitenden Industrie. Du solltest gute Kenntnisse in ERP- oder Produktionsplanungssystemen haben und ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzen.Unser Team erwartet von dir eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit.
Als engagiertes Mitglied deines Teams bist du bereit, aktiv an der Verbesserung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken und neue Herausforderungen anzunehmen.
Fertigungsplaner: Produktionsprozesse optimieren Arbeitgeber: J. König GmbH & Co
Kontaktperson:
J. König GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsplaner: Produktionsprozesse optimieren
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Fertigungsplaner geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der metallverarbeitenden Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen mit ERP- oder Produktionsplanungssystemen zu teilen. Das zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Lösung von Problemen zu beantworten. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du aktiv zur Verbesserung von Produktionsprozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsplaner: Produktionsprozesse optimieren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produktionsprozesse und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Fertigungsplaners.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone deine Erfahrungen in der Produktionsplanung und deine Kenntnisse in ERP- oder Produktionsplanungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise hervorhebst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. König GmbH & Co vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fertigungsplaner in der metallverarbeitenden Industrie erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Produktionsprozessen und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Produktionsplanung und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denken musstest, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies könnte durch Fallstudien oder spezifische Projekte geschehen, an denen du gearbeitet hast.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der Freude an Teamarbeit hat. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei lösungsorientiert
Die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten, ist für diese Position wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bei der Problemlösung bist.
