Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der wunderschönen Kitzbühel-Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Als rechte Hand der Filialleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Bedarf gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen im Sinne unserer JYSK Values. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kolleg:innen. WAS WIR DIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen wir bilden deine Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops aus du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in dein Team ein wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben WAS DU MITBRINGEN SOLLST VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN! du hast Erfahrung im Einzelhandel und siehst deine Stärke auch in der Personalführung du hast die Ambition dich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln du bist motiviert die Filialleitung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung zu unterstützen du schaffst durch deinen Einsatz und deine Motivation einen starken Teamgeist du nutzt dein Recht Dinge anzusprechen, um Erfolg langfristig sicherzustellen und bist offen für Neues du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf „Jetzt bewerben“, um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.500,- EUR brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 6370 Kitzbühel Arbeitgeber: aimwel-jobsat
Kontaktperson:
aimwel-jobsat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 6370 Kitzbühel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine stellvertretende Filialleitung in der Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in Kitzbühel verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Filiale. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Produkte, die du vertreten würdest. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 6370 Kitzbühel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Filialleitung und deine Fähigkeiten im Teammanagement sowie in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als stellvertretende Filialleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Filiale umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Position ist die Kundenbindung entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu diskutieren, die du implementieren würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und eine positive Einkaufserfahrung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.