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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead digital media campaigns focusing on programmatic and real-time bidding strategies.
- Arbeitgeber: Join a dynamic agency known for innovative digital marketing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of digital marketing trends and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital media management and a passion for data-driven strategies required.
- Andere Informationen: Opportunity to work with top brands and enhance your skills in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 84000 € pro Jahr.
Digital Media Manager (w/m/x) – Programmatic & RTB Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Media Manager (w/m/x) – Programmatic & RTB
✨Tip Number 1
Familiarize dich mit den neuesten Trends im Bereich Programmatic Advertising und RTB. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Number 2
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Number 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Digital Media Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Kenntnisse in Programmatic-Plattformen und Analysetools sind entscheidend für diese Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Media Manager (w/m/x) – Programmatic & RTB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Digital Media Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising und RTB. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für digitale Medien und aktuelle Trends im Programmatic Advertising zum Ausdruck bringen. Dies zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Programmatic Advertising und Real-Time Bidding (RTB) vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über verschiedene Plattformen und Technologien zu teilen, die in diesem Bereich verwendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über die Strategien, die du angewendet hast, sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Analyse von Kampagnendaten und zur Ableitung von Erkenntnissen präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
