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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Bauprojekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Bauprojekte mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WienerStandortentwicklung ein unternehmen der Wien Holding Die WSE Wiener Standortentwicklung GmbH, ein Tochterunternehmen der Wien Holding GmbH, ist für die Entwicklung und Umsetzung von Immobilien- Stadtentwicklungs- und Hochbauprojekten in Wien verantwortlich. Unser Team Bauprojektmanagement besteht derzeit aus rund 40 Personen. Zur Verstärkung suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt (Vollzeit/40 Wochenstunden) eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Bauherr*innenvertreter*in / Projektmanager*in für Hochbauprojekte (m/w/x) Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Hochbauprojekten für die Stadt Wien von der Projektentwicklung bis zum Projektabschluss in allen Handlungsbereichen des ProjektmanagementsDies beinhaltet unter anderem: * Wahrnehmung der zentralen Projektanlaufstelle, Steuerung und Koordination der Projektbeteiligten * Bauherr*innenvertretung, Schnittstelle zur Auftraggeberin, der Stadt Wien * Durchführung bzw. Steuerung von Vergabeverfahren nach Bundesvergabegesetz * Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung (in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung) * Kostenplanung, Terminmanagement, Qualitätssteuerung, Organisation/ Koordination/ Dokumentation, strukturiertes Reporting Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium Bauingenieurswesen oder Architektur * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * Hohe Kund*innen- und Lösungsorientierung * Selbstständiger, eigeninitiativer Arbeitsstil * Strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit * Ausgeprägtes technisches, wirtschaftliches sowie juristisches Verständnis * Erfahrung mit Ausschreibungen nach dem BVergG 2018 von Vorteil Unser Angebot: * positives Arbeitsumfeld innerhalb eines hochmotivierten Teams * abwechslungsreiches Aufgabengebiet, unter anderem in den Bereichen Schulbau, Sportbau, Wohnbau * Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Attraktive Rahmenbedingungen (u.a.: Gleitzeit, Jobticket, Mittagstisch, ) Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.198,28 brutto / Monat (14x) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Um den Anteil von Frauen an Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und bisherigen Dienstzeugnissen richten Sie bitte – bevorzugt per smart bewerben – an die WSE Wiener Standortentwicklung GmbH, z.Hd. Personalabteilung, Messeplatz 1, 1020 Wien.
Bauherr*innenvertreter*in / Projektmanager*in für Hochbauprojekte (m/w/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauherr*innenvertreter*in / Projektmanager*in für Hochbauprojekte (m/w/x) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden oder klassischen Ansätzen zu erläutern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, was dir daran gefallen hat. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauherr*innenvertreter*in / Projektmanager*in für Hochbauprojekte (m/w/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Bauherr*innenvertreter*in / Projektmanager*in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Hochbau und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Hochbauprojekte und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen der Hochbauprojekte vertraut, für die du verantwortlich sein wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation mit Bauherr*innen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Konfliktlösung und Kommunikation wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreiche Projekte zu leiten.
