Jobbörse

Unternehmen

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Klinik für HNO

Stuttgart Weiterbildung 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Assistenz-/Facharzt in der HNO-Klinik, spezialisiert auf Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen.
Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart, ein modernes Krankenhaus mit hohem technologischen Standard.
Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Altersvorsorge, Urlaubstage, Jobticket, Wohnmöglichkeiten, Kinderbetreuung, Fortbildungen, Kantine, Gesundheitsprogramme.
Warum dieser Job: Engagiertes Team, vollständige Weiterbildungsberechtigung, vielfältige Mitarbeiteraktivitäten und starke Gemeinschaft.
Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Approbation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Flexibilität.
Andere Informationen: Startdatum ist der 01.10.2024, befristeter Vertrag im Rahmen der Facharztweiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Job description

Vinzenz von Paul Kliniken Marienhospital Stuttgart gGmbH Jobportal

Vollzeit

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum 01.10.2024. Ihr Vertrag ist befristet im Rahmen der Facharztweiterbildung und Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

Die Tätigkeit als Assistenz-/Facharzt (m/w/d) innerhalb der HNO-Klinik
Die Klinik ist vollständig zur Weiterbildung von Assistenzärzten berechtigt, so dass alle Ausbildungsinhalte im Fachgebiet vor Ort absolviert werden können
Die Abteilung für Phoniatrie ist Teil der Klinik und spezialisiert auf die Diagnose und Therapie von Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen

Das macht Sie aus

Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation.
Ein überdurchschnittliches Engagement und das gemeinsame Ziehen an einem Strang als Teamplayer sind für Sie selbstverständlich.
Außerdem überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit.
Sie haben ein überdurchschnittliches Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Das tun wir für Sie

Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Prof. Dr. Dr. Helmut Steinhart Ärztlicher Direktor 0711 64892507

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