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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Jugendliche mit Fluchterfahrung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind eine sozialpädagogische Wohngemeinschaft für geflüchtete Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Jugendlichen, ihre Herausforderungen zu meistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zum Turnusdienst ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen
Wir suchen eine Sozialpädagogische Fachkraft, um Jugendliche mit Fluchterfahrung zwischen 14 und 18 Jahren zu unterstützen und zu begleiten. Die Tätigkeit findet in einer sozialpädagogischen Wohngemeinschaft statt, in der Kinder und Jugendliche mit Fluchtbiografie betreut werden.
Ihre Aufgaben:
- Du betreust und begleitest Jugendliche mit Fluchterfahrung.
- Du unterstützt die Jugendlichen in der Haushaltsführung und Tagesstrukturierung.
- Du begleitest die Jugendlichen im Alltag und in der Freizeit.
- Du unterstützt die Jugendlichen in Krisen und Konfliktsituationen.
- Du bist Ansprechperson für relevante Behörden und Organisationen.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Lebens- und Sozialberatung oder ähnlicher Ausbildung.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen im WG-Kontext.
- Flexibilität und Bereitschaft zum Turnusdienst.
Sozialpädagogische Fachkraft in einer Wohngemeinschaft Arbeitgeber: Don Bosco Sozialwerk gGmbH
Kontaktperson:
Don Bosco Sozialwerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft in einer Wohngemeinschaft
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche mit Fluchterfahrung konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Bereitschaft zum Turnusdienst zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Wohngemeinschaft anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Fachleuten in der Sozialarbeit oder verwandten Bereichen. Empfehlungen oder Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Organisation zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft in einer Wohngemeinschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen im Umgang mit Fluchterfahrungen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Ausbildung und relevante Qualifikationen deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie dein Abschluss in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich dich für diese Position qualifiziert.
Erfahrungen betonen: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder ähnliche Positionen umfassen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Don Bosco Sozialwerk gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Jugendlichen zu arbeiten, insbesondere mit denen, die Fluchterfahrungen gemacht haben. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Bereite dich auf Fragen zu Krisenintervention vor
Da die Unterstützung in Krisen und Konfliktsituationen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung parat haben, die zeigen, wie du in solchen Situationen gehandelt hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche mit Fluchterfahrung konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituation hast und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten
Da die Stelle einen Turnusdienst erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zeigst, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das wird deine Einsatzbereitschaft unterstreichen.
