Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die ganzheitliche Versorgung von Patient:innen und Bewohner:innen in einem wertschätzenden Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das die Pflegeausbildung in Deutschland erfunden hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Rabatte auf Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Potenzial in einer familiären Atmosphäre mit besten Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 9/10 und B2 Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle deinen Ausbildungsstandort in Düsseldorf, Krefeld oder Mülheim an der Ruhr.
Job Description
- Vergütung: eine attraktive Ausbildungsvergütung nach der AzubiO im BAT-KF plus Jahressonderzahlung: im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.340,69 EUR, im 2. Ausbildungsjahr monatlich 1.402,07 EUR, im 3. Ausbildungsjahr monatlich 1.503,38 EUR.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub
- Entwicklung: sicherer Ausbildungs- und Arbeitsplatz I Unterstützung bei der Karriereplanung & -Entwicklung I sehr gute Übernahmechancen innerhalb der KWD I anerkannter Abschluss in der gesamten EU I Unterstützung durch Praxisanleiter:innen I Lernberatungen und Reflexionsgespräche I Praxisprojekte wie z.B. "Auszubildende leiten eine stationäre Einheit" I Lernwerkstatt als gemeinsamer als auch selbstständiger Lernort für Auszubildende
- Weitere Zusatzleistungen: 30% Rabatt auf das Deutschlandticket bei Praxiseinsatz innerhalb der KWD I zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter aus den Bereichen Mode, Beauty, Sport, Festivals u.v.m.
- Am Standort: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre I ein grüner, weitläufiger Campus
- Was noch für uns spricht? Bei uns im Düsseldorfer Norden wurde die Pflegeausbildung in Deutschland erfunden. Sie lernen bei uns auf dem neuesten Stand des Wissens und das in familiärer Atmosphäre.
- Sie lernen, wie Sie die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen sicherstellen und sich um ihre Bedürfnisse und Anliegen kümmern können. Dabei sind Sie stets ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Sie erfahren, wie Sie erfolgreich mit anderen Berufsgruppen, wie z.B. dem ärztlichen oder therapeutischen Dienst, zusammenarbeiten und kommunizieren.
- Wir unterstützen Sie durch verschiedene Angebote wie Lernberatungen und Reflexionsgespräche darin, Ihr persönliches Potenzial zu entfalten und das theoretisch erlernte Wissen in praktisches Handeln umzusetzen.
- Sie haben mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss Klasse 10 oder Klasse 9 mit abgeschlossener Ausbildung
- Sie müssen für den Beginn deiner Ausbildung mindestens ein B2 Sprachniveau in Deutsch vorweisen.
- Sie haben Interesse an medizinischen Zusammenhängen & Freunde am Umgang mit Menschen. Menschen zu pflegen ist Ihr Wunsch!
- Geben Sie bei der Bewerbung gerne mit an, welchen Ausbildungsstart Sie bevorzugen!
Bei uns entscheiden Sie, an welchem Schulstandort Sie die Ausbildung beginnen möchten, denn wir bieten die Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann in unseren Pflegeschulen in Düsseldorf, Krefeld und Mülheim an der Ruhr an. Ihre Ausbildung besteht aus einem schulischen und einem praktischen Ausbildungsteil. Wir kooperieren mit verschiedenen Trägern der ambulanten Pflege, stationären Langzeitpflege und Akutpflege, u.a. unserem Florence-Nightingale-Krankenhaus, das nur wenige Gehminuten von der Pflegeschule Düsseldorf entfernt ist. Etwa die Hälfe der gut 1.300 Mitarbeitenden des Florence-Nightingale-Krankenhauses ist in Pflegeberufen tätig. Zu unserem Unternehmen gehören darüber hinaus mehrere Altenhilfe- und Pflegeeinrichtungen.
Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie
Kontaktperson:
Kaiserswerther Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Schulstandorte, an denen die Ausbildung angeboten wird. Überlege dir, welcher Standort am besten zu dir passt und warum. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sprechen. Ob durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse – zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige, dass du dich für medizinische Zusammenhänge interessierst und bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Ausbildungsinhalte und die Unterstützung durch Praxisanleiter:innen zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer fundierten Ausbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann. Verstehe die Anforderungen und die Inhalte der Ausbildung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diesen Beruf interessierst und was dich an der Pflegeausbildung reizt. Zeige deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und dein Interesse an medizinischen Zusammenhängen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen aufführst, die dich für die Ausbildung qualifizieren. Dazu gehören dein Schulabschluss, Sprachkenntnisse (mindestens B2) und eventuell Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich.
Gib deinen bevorzugten Ausbildungsstart an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung anzugeben, wann du am liebsten mit der Ausbildung beginnen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Planungskompetenz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiserswerther Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere in der Pflege und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
