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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Rekrutierung neuer Mitarbeiter im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitsmarkt mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, eigenes Firmenfahrzeug und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bring deine Karriere voran in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Ergreife die Chance, in einem jungen Team zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Unser Mandant betreibt ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung im medizinischen und gewerblichen Bereich. Für die Niederlassung in Hessen im Schwerpunktbereich Medizin suchen wir eine/n ausgebildete/n Gesundheits-und Krankenpfleger/in als Personaldisponent/in im kombinierten Innen- und Außendienst. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. eigener Firmenwagen eigene Abteilung Provision (ab Jahresende) Aufgaben Akquisition und Gewinnung von Neukunden Betreuung und Beratung vorhandener und eigens gewonnener Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit Rekrutierung neuer Mitarbeiter – von Stellenanzeigenschaltung bis zur Einstellung effiziente Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften selbstständiges Erstellen und Verhandeln von Verträgen für die Verleihung und Vermittlung des Personals Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in idealerweise Kenntnisse in der Intensivmedizin und Anästhesie Bereich Freude an Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalmanagement Erfahrung im medizinischen Bereich Dienstleistungsorientiertes, unternehmerisches Denken und ein Gefühl für die aktuelle Marktsituation Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick – gekoppelt mit souveränem und selbstbewusstem Auftreten lösungsorientiertes Handeln Ehrgeiz, die eigene Karriere voranzubringen Benefits flache Hierarchien mit Aufstiegschancen und leistungsorientierten Vergütungsstrukturen großer Spielraum für eigene Entscheidungen und Gestaltung der Zukunft des Unternehmens angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team eigenes Firmenfahrzeug mit Tankkarte Wertschätzung und Anerkennung von guten Leistungen und erfolgreicher Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich bitte ermutigt, über ein Stellenexposé weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen. Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme! Sandra Wojahn Personalberaterin +49 (0)172 650 93 73
Personaldisponent (m/w/d) Schwerpunktbereich Medizin Arbeitgeber: Korneli Unger Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Korneli Unger Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Schwerpunktbereich Medizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalvermittlung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmarkt, insbesondere im Bereich der Intensivmedizin und Anästhesie. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktsituation verstehst und wie du zur Akquisition neuer Kunden beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Das zeigt deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeiten im Kundenmanagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Karriereziele zu sprechen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ehrgeizig ist und seine Karriere vorantreiben möchte. Teile deine Visionen und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Schwerpunktbereich Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Personaldienstleistungsunternehmen und dessen Fokus auf den medizinischen Bereich. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personaldisponent/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie deine Fähigkeiten im Vertrieb und Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korneli Unger Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Akquisition vor
Da die Akquisition und Gewinnung von Neukunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Zeige deine Strategien und Erfolge auf.
✨Kenntnisse im Gesundheitswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie deine Kenntnisse in der Intensivmedizin und Anästhesie hervorhebst. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und die Bedürfnisse der Kunden kennst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verhandeln von Verträgen zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei hattest und wie du sie gemeistert hast. Das wird dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Personalmanagement. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der motiviert ist und das Team bereichern kann.
