Mitarbeiter*in in der Anlagenbuchhaltung

An den 20 Standorten der 8 steirischenLandeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Millionstationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch,pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den dreiLandespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigenBewohnerinnen und Bewohner. Die Direktion Finanzen und Controllingdient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten – internesowie externe Anforderungen. In der Fachabteilung Finanzmanagementwird die Finanzbuchhaltung der KAGes zentral abgewickelt. Dazugehören die Erstellung des Jahresabschlusses sowie die Kreditoren-,Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Wir suchen zur Unterstützung fürunser Team in der Anlagenbuchhaltung eine*n zuverlässige*n undmotivierte*n Kollegin*Kollegen. Aufgaben – Erfassung von Anlagen-und Baurechnungen – Abrechnung von Baumaßnahmen -Anlagenaktivierungen – Bearbeitung von Anlagenabgängen undÜberstellungen – Anlage und Verwaltung der Anlagenstammsätze -Ansprech- und Servicestelle für das dezentrale Finanzmanagement unddie Anlagenbetreuer in den LKH Profil – Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung, HAK-Matura wünschenswert – Kenntnisse imBereich der Buchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung von Vorteil – SAPKenntnisse von Vorteil – Analytische, lösungsorientierte und gutstrukturierte Arbeitsweise – Hohe Serviceorientierung undFlexibilität – Genauigkeit, Lernbereitschaft, Engagement – Sehrgute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude amselbständigen Arbeiten – Wir sind uns als Gesundheitsunternehmenunserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst,daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern,Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesenezweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegenWir bieten – Auf Sie wartet ein spannendes und vielfältigesAufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber. – Es erwartetSie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, dassich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinanderauszeichnet. – Aus- und Weiterbildungen werden bei unsgroßgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auchwir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich inIhrem Arbeitsbereich zu vertiefen. – Bezahlte Mittagspause – EinTag Telearbeit, nach erfolgreicher Einarbeitung – GuteErreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – UmfassendeSozialleistungen – Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Jobticker -vergünstigte Essenstarife – Kinderbetreuungsangebote nachVerfügbarkeit – Betriebsrat-Ermäßigungen – Mit unserenbetrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zuroptimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unserumfassendes Paket ab.