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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abfallentsorgung und unterstütze bei Instandhaltungsmaßnahmen im Büro.
- Arbeitgeber: WienIT ist der digitale Motor der Wiener Stadtwerke, der Wien lebenswert macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitsumgebung und trage zur Klimafitness Wiens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich:
- Funktion als Abfallbeauftragte*r und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entsorgung und Trennung von Abfällen
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im Bürogebäude
- Koordination, Betreuung und Überwachung externer Dienstleister, z.B. in den Bereichen Reinigung, Sicherheit und Haustechnik
- Mitwirkung bei der Planung & Umsetzung von Büroflächenkonzepten zur optimalen Nutzung der Arbeitsumgebung sowie Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitsplatzumgebung
- Organisation & Durchführung von Umzügen, Umbauten sowie internen Projekten
- Regelmäßige Kontrolle und Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Ergonomie und Nutzerzufriedenheit
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Services
- Ausbildung und/oder betriebliche Praxis als Abfallbeauftragte*r
- Ausbildungen im Bereich Brandschutz und Erste Hilfe von Vorteil
- Eigeninitiative, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie hohe Kund*innenorientierung
- Handwerkliches Geschick, hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Führerschein der Klasse B
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.473,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
- Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
- Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
- Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!
- Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
- Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
- Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich!
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Karin Zlatarich, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. karin.zlatarich@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wiener Stadtwerke-Gruppe und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur klimafitten Zukunft Wiens beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, können besonders eindrucksvoll sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung beitragen kannst und bringe diese Ideen ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei den Wiener Stadtwerken arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Facility Management. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Wiener Stadtwerke-Gruppe anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Facility Services. Wenn du bereits als Abfallbeauftragte*r gearbeitet hast oder Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern hast, stelle dies besonders heraus.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement und hohe Kundenorientierung. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu demonstrieren und wie sie dir in der neuen Position helfen können.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deinem Bewerbungsschreiben. Achte darauf, dass deine Sätze präzise sind und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht jeder versteht. Halte den Text gut strukturiert und übersichtlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über Facility Management
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Aufgaben im Facility Management hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Abfallmanagement, Instandhaltung oder Koordination externer Dienstleister zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Arbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Wiener Stadtwerke-Gruppe zu erfahren. Zeige Interesse an der Vielfalt und Inklusion im Unternehmen, da dies ein wichtiger Aspekt für sie ist.
