Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)
Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)

Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)

Hagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein erfolgreiches Shopmanagement.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Kundenservice legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Warenpräsentation gestalten möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Organisation und erfolgreiche Steuerung und Berücksichtigung betriebs­wirt­schaftlicher Aspekte und Kennzahlen \\n Verantwortung des Shopmanagements \\n Mitarbeiterverantwortung (Führung und Entwicklung)\\n Effektive und effiziente Personaleinsatzplanung \\n Freundliche, individuelle und kompetente Beratung unserer Stamm- und Neukunden \\n Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch aktiven Kundenservice \\n Steuerung und Umsetzung des Visual Merchandising nach unseren Richt­linien \\n Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation \\n Sicherstellung unseres Warensortiments

Kaufmännische Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Leiser Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Filiale in [Standort] zeichnet sich durch ein positives Betriebsklima aus, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt.
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Kontaktperson:

Leiser Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, die für die Filialleitung wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für Umsatz, Kosten und Gewinn hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Tip Nummer 3

Denke an Strategien, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst. Sei bereit, innovative Ideen für einen aktiven Kundenservice zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Mach dich mit den Visual Merchandising Richtlinien vertraut und überlege dir, wie du diese kreativ umsetzen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechende Warenpräsentation hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Betriebswirtschaftliches Denken
Kennzahlenanalyse
Shopmanagement
Mitarbeiterentwicklung
Personaleinsatzplanung
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeit
Visual Merchandising
Warenpräsentation
Beziehungsmanagement
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Kaufmännische Filialleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Shopmanagement.

Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im aktiven Kundenservice. Zeige, wie du Beziehungen zu Stamm- und Neukunden aufbauen und pflegen kannst.

Visual Merchandising: Falls du Erfahrung im Visual Merchandising hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Beschreibe, wie du eine attraktive Warenpräsentation gestalten und umsetzen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leiser Group vorbereitest

Verstehe die betriebswirtschaftlichen Aspekte

Mach dich mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kundenservice im Fokus

Denke an konkrete Situationen, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst, um Stammkunden zu gewinnen.

Visual Merchandising verstehen

Informiere dich über die Richtlinien des Unternehmens zum Visual Merchandising. Sei bereit, deine Ideen zur Warenpräsentation zu teilen und zu erläutern, wie du eine attraktive Verkaufsumgebung schaffen würdest.

Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)
Leiser Group
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  • Kaufmännische Filialleitung (m/w/d)

    Hagen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-08

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    Leiser Group

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