Qualitätsmanager*in (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Qualität unserer Produkte und Prozesse durch regelmäßige Prüfungen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Qualitätsmanager*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung bei der Prozessentwicklung und Weiterentwicklung der Managementsysteme * Regelmäßige Durchführung und Auswertung von Qualitätskontrollen * Organisation und Abhaltung von internen Audits und Begehungen * Unterstützung bei externen Audits und Zertifizierungen * Mitarbeit in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltmanagement * Planung und Durchführung von internen Schulungen * Möglichkeit zur Mitgestaltung bei einer Vielzahl von Themen im Bereich Qualitätsmanagement (z.B.: Digitalisierung, Neuzertifizierungen, Innovationsprojekte, uvm.) Unsere Erwartungen: * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Berufserfahrung oder Ausbildung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet idealerweise in der Dienstleistung * Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit oder Reinigungstechnik von Vorteil * Lösungsorientiertes und innovatives Denken, sowie Teamorientiertheit * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsstärke * Reisebereitschaft (durchschnittlich 2 Tage pro Woche – innerhalb von Österreich) Unser Angebot: * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen * Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur * Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.000,– brutto/Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem * Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm. * Nach Absprache stellen wir gerne ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung, ein Klimaticket oder ein Poolauto zur Verfügung Starten Sie Ihre Karriere bei uns!Auf Ihre Bewerbung freut sich Denise SchnopfhagenRecruiting

Qualitätsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Qualitätsmanager:in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsmanager*in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Qualitätsstandards und -prozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Qualität in der Produktentwicklung hast.

Tipp Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders beeindruckend.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Als Qualitätsmanager:in wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, deine Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Qualitätsmanagement. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in unsere Prozesse einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager*in (m/w/d)

Qualitätsmanagement
ISO 9001
Six Sigma
Auditing Skills
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Dokumentationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Projektmanagement
FMEA
Root Cause Analysis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Qualitätsmanager:in.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Achte darauf, dein Motivationsschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Hebe deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du bringst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards und -richtlinien vertraut, die für die Branche wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Analysiere mögliche Herausforderungen

Überlege dir, welche Herausforderungen im Qualitätsmanagement in diesem Unternehmen auftreten könnten. Diskutiere im Interview, wie du diese Herausforderungen angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

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