Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead initiatives to improve operational efficiency and drive process optimization.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovation and excellence in operations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact by enhancing processes and contributing to a culture of continuous improvement.
- Gewünschte Qualifikationen: Seeking candidates with strong analytical skills and experience in operational management.
- Andere Informationen: Opportunity for professional growth and development in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Operational Excellence Manager (m/w/x) Arbeitgeber: WALTER GROUP Arbeitsort: Wiener Neudorf Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto € 80 000,- Jetzt bewerben > Als einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs schafft die WALTER GROUP mit über 5.000 Mitarbeitenden eine Arbeitswelt voller Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann verstärke unser Team mit deiner durchsetzungsstarken Persönlichkeit und unterstütze uns aktiv bei der Umsetzung eines neuen Operating Models! Setze bedeutende und vielseitige Projekte rund um die Themen Operational Excellence, Transformation und KVP um. Deine Aufgaben Effizienz- und Produktivitätssteigerung: Entwickle und setze Maßnahmen um, die unsere betrieblichen Abläufe effizienter gestalten und die Produktivität nachhaltig erhöhen Prozessmanagement (KVP): Treibe den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran, indem du bestehende Prozesse analysierst und optimierst Organisationsoptimierung: Gestalte zukünftige Aufbau- und Ablauforganisationen, um unsere Unternehmensstruktur zu verbessern Steuerungsmodell: Entwickle operative Steuerungsinstrumente für eine effektive und effiziente Unternehmensführung weiter Leitung/Begleitung komplexer Projekte/Projektstreams: Übernimm die Führung von (Teil-)Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern und stelle sicher, dass Ziele termingerecht und innerhalb des Budgets erreicht werden Berichterstattung und Performance Tracking: Erstelle Berichte und führe das Performance Tracking für Projekte und Projektstreams auf C-Level-Ebene durch, um Transparenz und Fortschritt sicherzustellen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Operational Excellence, Transformation und Projektmanagement – optimalerweise in einer Unternehmensberatung oder Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in kontinuierlichen Verbesserungsmethoden (KVP) Erfahrung in der Entwicklung von Organisationsstrukturen und Steuerungsmodellen Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungs- und Transformationsprojekten Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere auf Führungsebene Fähigkeit, komplexe Projekte mit verschiedenen Stakeholdern zu leiten und zu koordinieren Hands-on Mentalität und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1) Deine Perspektiven Die Möglichkeit, in einem im Aufbau befindlichen Team mitzugestalten und die eigene Handschrift zu setzen Du übernimmst eine strategische Rolle und hast direkten Einfluss auf wichtige Veränderungsprozesse im Unternehmen Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 80.000,– brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! Beste Aus- und Weiterbildung Führungskräfte aus den eigenen Reihen Attraktive Leistungsprämien Flexibilität in alle Richtungen Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen Events Sie haben Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Gabriele Vollnhofer Wiener Neudorf +43 2236 606-7227 E-Mail senden Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber
Operational Excellence Manager (m/w/x) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Manager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Operational Excellence. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den spezifischen Methoden und Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Lean Management oder Six Sigma. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Herausforderungen du überwunden hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Operational Excellence Managers zu verstehen. Achte besonders auf Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Operational Excellence oder verwandten Bereichen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Operational Excellence und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen zum Ausdruck bringt. Zeige, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe die Prinzipien der operativen Exzellenz
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden der operativen Exzellenz vertraut, wie Lean Management oder Six Sigma. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken testen. Überlege dir im Voraus Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und präsentiere diese klar und strukturiert.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Operational Excellence Manager ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit zu erläutern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine spezifischen Herausforderungen im Bereich der operativen Exzellenz. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und wie du zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen kannst.