Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Patientenzimmer vor, kabel die Kinder ab und dokumentiere Vitalparameter.
- Arbeitgeber: Das Florence-Nightingale-Krankenhaus verbindet Tradition mit Moderne in einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang im Team.
- Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage und viele weitere Benefits.
- Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeit selbst kann zum Teil zeitlich flexibel innerhalb einer festen Jahresvorplanung ablaufen.
- Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie können eine strukturierte Einarbeitung in hochstandardisierte und erprobte Arbeitsabläufe in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten.
- Die Messplätze werden von Ihnen bestückt und die Patientenzimmer vorbereitet bzw. nachbereitet
- Sie kabeln die Kinder im Frühdienst ab und unterstützen die Eltern auf Wunsch bei der Versorgung ihrer Kinder
- Sie bereiten die Sensorik / Kabel hygienisch auf und sind auch sonst bei der Organisation des Stationsbetriebes gefragt.
- Eine sorgfältige Patientenbeobachtung mit Überwachung der Vitalparameter gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie die Dokumentation der erhobenen Daten.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (wünschenswert mit der Pädiatrischen Vertiefung) oder einem medizinischen Assistenzbereich.
- Vorzugsweise habe Sie bereits erste Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege sammeln können.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sind freundlich, einfühlsam und kommunikativ.
- Ihr Organisationsgeschickt gepaart mit ihrer eigenständigen Arbeitsweise, sowie ihre zuverlässige und flexible Art runden ihr Profil ab.
Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Fachkraft Pflege für Kinderschlaflabor Minijob (w/m/d) Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie
Kontaktperson:
Kaiserswerther Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege für Kinderschlaflabor Minijob (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Kinderschlaflabor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen kennst und bereit bist, dich in diese einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam und professionell reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. Da der Umgang mit Eltern und Kindern ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du verdeutlichen, wie du empathisch und klar kommunizierst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege für Kinderschlaflabor Minijob (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Florence-Nightingale-Krankenhaus und die Kaiserswerther Diakonie. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und deine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie deine persönliche und fachliche Entwicklung zur Stelle passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiserswerther Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kinderpflege vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in der Kinderkrankenpflege erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend, besonders im Umgang mit Eltern und Kindern. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Vertrauen aufzubauen und Informationen klar zu vermitteln.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle bietet zeitliche Flexibilität, daher ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Arbeitszeiten betonst. Teile Beispiele, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dabei organisiert geblieben bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.