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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute exciting corporate events that engage and inspire.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading company in corporate communications and marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great team events.
- Warum dieser Job: Be part of a creative culture that values innovation and teamwork while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for passionate individuals with strong organizational skills and a flair for communication.
- Andere Informationen: Opportunity to grow your career in a fast-paced environment with diverse projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Event Manager/in Corporate Communications & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Manager/in Corporate Communications & Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Event- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und in der Unternehmenskommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die du in unsere Projekte einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Eventmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Events! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und wie du kreative Lösungen findest, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Manager/in Corporate Communications & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Corporate Communications und Marketing Strategien, um zu verstehen, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Eventmanagement sowie Kenntnisse in der Unternehmenskommunikation und im Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Eventmanagement und Marketing zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Als Event Manager/in ist Kreativität entscheidend. Bereite einige innovative Ideen für zukünftige Veranstaltungen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Konzepte einzubringen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Eventbranche sowie über die spezifischen Marketingstrategien des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit Corporate Communications verbunden sind.
✨Teamarbeit betonen
Eventmanagement erfordert oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur sind immer gut.
