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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: bik ist ein erfahrener Träger mit 33 Jahren pädagogischer Arbeit in Berlin, Brandenburg und Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kindern eine glückliche und lehrreiche Zeit bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und idealerweise eine pädagogische Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Quereinsteiger und Auszubildende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie einem Familienzentrum in Berlin arbeiten 450 pädagogische Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende daran, den Kindern eine glückliche Zeit in guter Betreuung und Bildung zu bieten.
Unser Motto Entdecken lassen – Ausprobieren dürfen – Selber machen zeichnet die 33-jährige pädagogische Arbeit unseres freien Trägers bik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Bik E.v.
Kontaktperson:
Bik E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in unseren Einrichtungen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit unserem Motto 'Entdecken lassen - Ausprobieren dürfen - Selber machen' vertraut bist und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse – zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der frühkindlichen Bildung zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Werten zu beantworten. Überlege dir, warum du in der frühkindlichen Bildung arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders wichtig ist. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über bik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den freien Träger bik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die pädagogischen Ansätze und die Philosophie der Einrichtung zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zum Motto 'Entdecken lassen - Ausprobieren dürfen - Selber machen' beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bik E.v. vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sprich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du pädagogische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Verstehe die Philosophie des Trägers
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und das Motto des Trägers. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
