Kaufmännischer Leiter (w/m/d)
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Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling und Finanzen für 7 Standorte in Rhein-Main.
  • Arbeitgeber: Stellantis &You ist eine der größten Automobilhandelsketten Deutschlands mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und ein attraktives Entlohnungssystem.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem globalen Automobilkonzern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein BWL-Studium, 3 Jahre Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Stellantis &You – Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Mit aktuell 8 Niederlassungen, 35 Standorten, unserer Zentrale und unserer DISTRIGO sind wir eine der größten Automobilhandelsketten Deutschlands. International verfügen wir derzeit über 270 Standorte, 450 Markenshowrooms und 35 Ersatzteilvertriebszentren und sind in 18 der 30 größten europäischen Städte vertreten.

Für unser motiviertes Team suchen wir für die Niederlassung Rhein-Main, am Standort Neu-Isenburg zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

  • Kaufmännischen Leiter (w/m/d)

Aufgaben

  • Leitung des Bereiches Controlling und Finanzen der Niederlassung Rhein-Main (7 Standorte)
  • Verantwortlich für Monats- / Jahresabschluss
  • Analyse der Betriebsergebnisse, inkl. Abweichungskommentierung
  • Entwickeln und Einleiten von Maßnahmen zur Rentabilitätssteigerung
  • Erstellen des finanziellen Budgets und der regelmäßigen Prognosen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Methoden
  • Verantwortlich für interne Audits und die Jahresinventur
  • Einkaufs- und Investitionsmanagement
  • Überwachung des Anlagevermögens und der Bestände
  • Fachliche und disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitern
  • Stellvertretung des Niederlassungsleiters

Qualifikation

  • Fach- bzw. Hochschulstudium (z.B. BWL) mit Schwerpunkt Buchhaltung/Controlling
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Buchhaltungsbereich, Controlling
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sicheres Beherrschen der englischen Sprache
  • Idealerweise gute französische Sprachkenntnisse
  • Selbständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Mobilität, analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und korrektes Auftreten
  • Hohe EDV-/IT-Kompetenz (Microsoft-Office-Anwendungen, SAP, …)
  • Hands-on-Mentalität

Benefits

  • Gutes, kollegiales Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein attraktives variables Entlohnungssystem
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Corporate Benefits
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Ihr Team von Stellantis &You

Schleussnerstraße 96-98 | 63263 Neu-Isenburg

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Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: Stellantis &You Deutschland

Stellantis &You bietet Ihnen als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) in Neu-Isenburg ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Betriebsklima und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem variablen Entlohnungssystem. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und die Möglichkeit, in einem internationalen Automobilkonzern zu arbeiten. Profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Konditionen beim Fahrzeugkauf.
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Kontaktperson:

Stellantis &You Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Automobilbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und in der Finanzanalyse innerhalb der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Rentabilitätssteigerung entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Interviews konkrete Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Fach- bzw. Hochschulstudium (z.B. BWL) mit Schwerpunkt Buchhaltung/Controlling
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Buchhaltungsbereich
Erfahrung im Controlling
Führungserfahrung von Mitarbeitern
Sicheres Beherrschen der englischen Sprache
Gute französische Sprachkenntnisse (idealerweise)
Selbständigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Korrektes Auftreten
Hohe EDV-/IT-Kompetenz (Microsoft-Office-Anwendungen, SAP)
Hands-on-Mentalität
Budgetierung und Prognoseerstellung
Kenntnisse in der Rentabilitätsanalyse
Erfahrung in der Durchführung interner Audits

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine spezifischen Erfahrungen im Controlling und der Buchhaltung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Rentabilitätssteigerung des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung von Mitarbeitern und im Finanzbereich. Achte darauf, dass deine EDV- und IT-Kompetenzen klar hervorgehoben sind.

Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse.

Frühestmöglichen Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu starten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellantis &You Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling und in der Buchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen, insbesondere in Bezug auf Monats- und Jahresabschlüsse.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Betriebsergebnisse analysierst und Maßnahmen zur Rentabilitätssteigerung entwickelst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren.

Sprich über deine IT-Kompetenz

Da hohe EDV-/IT-Kompetenz gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft Office und SAP zu sprechen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

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