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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Beschaffung technischer Produkte und Dienstleistungen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf technische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in im technischen Einkauf (w/m/d) Sourcing Professional DSI Underground Austria, Pasching, Linz, Austria ÜBER UNS Wir sind der führende Systemlieferant von Ausbau- und Sicherungssystemen für den Berg- und Tunnelbau. Zusätzlich zu dem Portfolio für den Untertagebau bietet die DSI Underground Austria ihren Kunden im In- und Ausland auch eine umfassende Produktpalette an geotechnischen Systemen an. Wir wachsen weiter und daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Pasching ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in für den Bereich: IHRE AUFGABEN * Administrative Einkaufsagenden wie Bestellwesen * Unterstützung inkl. Aufbereitung der Daten für laufendes Reporting * Mitarbeit in der Optimierung von aktuellen Einkaufsprozessen, Liefer- und Zahlungskonditionen * Unterstützung bei der regelmäßigen Kontrolle der Einhaltung der Lieferantenanforderungen in Bezug auf Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Menschen- und Arbeitsrechte, etc. (Sandvik Verhaltenkodex für Lieferanten) * Preisverhandlungen von Produkten * Administrative und operative Unterstützung des strategischen Einkaufs * Mitverantwortlich für die Verfügbarkeit und Disposition der Materialien, Erstellung und Wartung der Bestellvorschläge * Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen wie Technik, Qualitätsmanagement, Produktion und Verkauf * Unterstützung bei Lieferantenaudits mit QS * Verständnis technischer Anforderungen, Unterlagen, Fertigungszeichnungen, etc. im Bereich Maschinenbau IHR PROFIL * Ausbildung: abgeschlossene Matura; abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung von Vorteil * Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil * Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkennnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (einschließlich Word, Excel, PowerPoint) * Kenntnisse über ERP-System, z. B. Navision UNSER ANGEBOT * Entlohnung: EUR 2.900 – 3.000Bei entsprechender Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Metallindustrie. * Hybrides Arbeiten * Laufende Weiterentwicklung und Schulung * Starke Förderung der Work-Life-Balance und der Gesundheit der Mitarbeiter (hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Mittagessen im Büro, gesunde Snacks, gemeinsame Sportaktivitäten, Massagen) * Sandvik bietet den Mitarbeitern ein sicheres, gesundes, Arbeitsumfeld in diesem Diversität, Wertschätzung in allen Bereichen gelebt wird.
Mitarbeiter/in im technischen Einkauf (w/m/d) Sourcing Professional (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im technischen Einkauf (w/m/d) Sourcing Professional (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im technischen Einkauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die Beschaffungsstrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken im Sourcing zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Einkauf zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut zu uns passt und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im technischen Einkauf (w/m/d) Sourcing Professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Einkauf.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im technischen Einkauf und deine Fähigkeiten im Sourcing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im technischen Einkauf reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe den technischen Einkauf
Mach dich mit den Grundlagen des technischen Einkaufs vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sourcing und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die den technischen Einkauf beeinflussen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
