Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to develop and maintain integrations for cutting-edge software solutions.
- Arbeitgeber: We are a dynamic tech company focused on innovative software development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant office culture.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment that values creativity and impact in tech.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with coding skills and a passion for problem-solving.
- Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a fast-paced industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovative Lösungen am Puls der Zeit, ein dynamisches und durch Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten – das ist die Welt von SKIDATA. Werde jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalte mit Deinen Ideen und Deinem Know-how die Zukunft moderner Zutrittssysteme. Weltmarktfuhrer für Zutrittslösungen sucht Software Engineer – Integrations (m/w/d) Deine Aufgaben Bist du bereit, die Zukunft von Zugangssystemen in den spannendsten Umgebungen der Welt mitzugestalten? Bei SKIDATA suchen wir einen leidenschaftlichen Software Engineer, der unser Team im Bereich Sports & Entertainment verstärkt. Dies ist deine Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten und state-of-the-art Lösungen zu schaffen und zu integrieren, die nahtlose Zugangserlebnisse in Sportstadien, Freizeitparks und großen Events weltweit bieten. Du wirst Teil eines dynamischen, agilen Teams, das leistungsstarke Zugangssysteme entwickelt, die den Besuch von Formel 1-Rennen, großen Sportligen und ikonischen Freizeitparks ermöglichen. Als Software Engineer spielst du eine Schlüsselrolle bei der Integration neuer Technologien wie Gesichtserkennungssystemen, Cloud-Lösungen und innovativer Zutrittsgeräte, um unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Wenn du innovativ denken, zusammenarbeiten und in einer schnelllebigen Umgebung florieren möchtest, dann möchten wir von dir hören! Was du tun wirst: * API-Integrationen: Nutze deine Erfahrung mit REST/JSON-APIs, um flexible Integrationen mit Drittanbietersystemen zu ermöglichen und so einen nahtlosen Zugang sowie ein verbessertes Kundenerlebnis zu gewährleisten. * Systemintegration: Arbeite mit modernsten Technologien, um Gesichtserkennung, Cloud-Lösungen und neue Geräte in die Zugangssysteme von SKIDATA zu integrieren. * Agile Entwicklung: Werde Teil eines agilen Teams, das schnell auf Marktbedürfnisse und -veränderungen reagiert und Lösungen mit modernen Entwicklungstools und CI/CD-Pipelines entwickelt. * Zusammenarbeit mit Architekten: Nutze die Unterstützung unserer Architekten-Gruppe, um einfache, leistungsstarke Integrationen zu erstellen, bei denen der Fokus auf Clean Code und Qualität liegt. In dieser Rolle bist du an vorderster Front der Zugangstechnologie und gestaltest direkt die nächste Generation von Lösungen, die globale Events und Unterhaltungserlebnisse prägen werden. Deine Ideen und Expertise werden einen spürbaren Einfluss haben und cutting-edge Lösungen zum Leben erwecken. Bist du bereit, deinen Stempel auf die Zukunft der Zugangssysteme zu setzen? Bewirb dich jetzt und lass uns DICH in der Welt von SKIDATA willkommen heißen! Dein Profil * Mehrjährige Erfahrung in C#, .NET und Entity Framework. * Grundkenntnisse in Java. * Umfangreiche Erfahrung mit API-Diensten (REST/JSON). * Vertrautheit mit Message Brokern wie RabbitMQ. * Starkes Augenmerk auf Qualität und Clean Code-Prinzipien. * Leidenschaft für Teamarbeit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen. * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Begeisterung und eine praktische, innovative Denkweise. Deine Zukunft * Flexibles hybrides Arbeitsmodell: Erreiche eine bessere Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. * Essenszuschuss: Profitiere von einem digitalen Essenszuschuss, der deinen Vorlieben entspricht. * Job-Bike Leasingprogramm: Nimm an unserem Leasingprogramm für Fahrräder teil, um einen gesünderen und aktiveren Lebensstil zu fördern. * Transportzuschuss: Erhalte finanzielle Unterstützung für dein Jobticket, um deine täglichen Reisekosten zu decken. * Zusätzliche Urlaubstage: Nutze die Möglichkeit einer zusätzlichen Woche Urlaub, um dich zu erholen. * Nachhaltigkeit unterstützen: Greife auf E-Ladestationen in unserem Parkbereich zu, um umweltfreundlich zu pendeln. * Globale Zusammenarbeit: Arbeite mit einem internationalen Team von Spezialisten zusammen, teile Wissen und Erfahrungen aus unterschiedlichen Hintergründen. * Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke ausgezeichnete Chancen zur Karriereentwicklung und zur Verbesserung deiner Fähigkeiten. Wir bieten ein markgerechtes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.471,00 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. JOIN THE TEAM. Apply now: www.skidata.com/karriere
Software Engineer - Integrations (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer - Integrations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit unseren bestehenden Integrationen vertraut. Schau dir an, wie unsere Software mit anderen Tools und Plattformen interagiert. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, spezifische Fragen während des Interviews zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen geben, die du in der Rolle als Software Engineer - Integrations erwarten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle wirst du oft mit komplexen Integrationsproblemen konfrontiert, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung. Halte dich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden und bringe Ideen ein, wie wir unsere Integrationen verbessern können. Das wird uns zeigen, dass du proaktiv und innovativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Integrations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Integrationen, APIs und den relevanten Programmiersprachen. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Integrationen zeigt. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Integrationsarchitektur
Mach dich mit den gängigen Integrationsmustern und -technologien vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit APIs, Webhooks und Middleware zu sprechen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Rolle als Software Engineer - Integrationen ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.