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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key client accounts and build strong relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and great team events.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input and growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in account management and excellent communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for career advancement and professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nr. 105689 Key Account Manager (m/w/d) Kliniken und Gesundheitseinrichtungen Einsatzort: Graz Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Koordination & Management Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 6.000 Euro Zeit für eine neue Herausforderung! * Gestaltung und Implementierung effektiver Vertriebsstrategien * Aufbau und nachhaltige Betreuung von Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsträgern und medizinischem Personal * Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen sowie Trainings für medizinisches Fachpersonal * Analyse von Markttrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Bewertung der Wettbewerbssituation * Repräsentation des Unternehmens und seiner Produkte auf Messen und Fachveranstaltungen * Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktmanagementteams, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Skills sind der Schlüssel! * Begeisterung für Vertrieb und ausgeprägte Erfolgsorientierung * Fundierte Berufserfahrung im Verkauf von Medizinprodukten, idealerweise mit Fokus auf Krankenhäuser * Hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation und Präsentation * Eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in Österreich und Deutschland * Technisches Interesse und Verständnis für innovative medizinische Technologien Das sind die Perspektiven! * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem innovativen Umfeld * Flexible Arbeitszeiten und GZ-Vereinbarung * Firmen PKW (auch zur privaten Nutzung) * Modernste Endgeräte zur Eigennutzung * Regelmäßige Firmenevents * Flache Hierarchien und Du-Kultur * Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze * Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen EUR 4.500 und 6.000 Fixum plus einem variablen Entgeltbestandteil. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihr Kontakt Christian LorberTel: +436765996204 Jetzt bewerben * Kununu * Xing * Facebook * Twitter * linkedIn * Instagram * Youtube
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit anderen Key Account Managern in Kontakt zu treten und von ihren Erfahrungen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden. Recherchiere über die Unternehmen, mit denen du arbeiten möchtest, und finde heraus, welche Herausforderungen sie haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu wichtigen Kunden aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für die Arbeit als Key Account Manager deutlich machen. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Key Account Managers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfolge und Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle des Key Account Managers stark auf Kommunikation und Beziehungspflege basiert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Marktbedingungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit wichtigen Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Problemlösung verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe gegebenenfalls vorher, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
