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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das für seine innovative Produktpalette bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager Stellvertretung (w/m/d) Salzburg / Hinterglemm / Vollzeit Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, hast ein Auge für Mode und Funktionalität und siehst deine Zukunft in einer Führungsposition? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! Was dich ausmacht: * Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität – hier bist du stets Vorbild für das Team * Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter * Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren * Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (idealerweise im Handel) * Wirtschaftliches Denken bereitet dir kein Kopfzerbrechen Deine neue Aufgabe: * Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies dem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu unseren Stammkunden * Führung & Ausbildung: Du bist das Vorbild für alle Mitarbeitenden und vertrittst die Store Leitung bei allen Führungsthemen. Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung und Ausbildung des Teams * Verantwortung: Du trägst gemeinsam mit der Store Leitung die Verantwortung – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest Maßnahmen für eine hohe Kundenzufriedenheit ab * Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf Deine Benefits * Aus- und Weiterbildung * E-Learning * Essenszuschuss * Mitarbeiter- Rabatte * Prämien * Sport- & Firmenevents * Versicherungen & Gesundheitsvorsorge Dein Gehalt ab EUR 33.488,- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 33.488 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. WWW.HERVIS.AT/JOBS HERVIS SPORT- UND MODEGESELLSCHAFT M.B.H.Bundesstraße 35 / 5071 Walswww.hervis.at Damit unsere Inserate für dich möglichst angenehm zu lesen sind, verwenden wir die männliche oder weibliche Ansprache. Dies bedeutet keinesfalls eine Benachteiligung von anderen Geschlechtern.
Store Manager Stellvertretung (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Stellvertretung (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission und Vision unseres Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Wir suchen nach jemandem, der sowohl Führungsqualitäten als auch eine Leidenschaft für den Kundenservice hat.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Store Manager gegenübersehen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Manchmal können persönliche Empfehlungen oder Informationen von Insidern dir einen Vorteil verschaffen, wenn du dich bei uns bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Stellvertretung (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Store Manager Stellvertretung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Teamführung sowie im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, in dieser Rolle zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die für die Position des Store Managers relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du ein Team motivierst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Verkauf und im Management von Verkaufszahlen zeigen. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und der Kultur vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
