Sales and Marketing Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead sales strategies and marketing campaigns to drive growth.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovation and customer satisfaction.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a creative team that values your ideas and fosters a collaborative culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with a background in sales or marketing and strong communication skills.
  • Andere Informationen: Opportunity for career advancement and involvement in exciting projects.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sales and Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

As a Sales and Marketing Manager at our company, you will thrive in a dynamic and innovative work environment that values creativity and collaboration. We offer competitive benefits, a strong focus on employee development, and opportunities for career advancement, all while being located in a vibrant area that fosters both professional and personal growth. Join us to be part of a team that is dedicated to making a meaningful impact in the industry.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales and Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im Sales und Marketing informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Strategien angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Sales und Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ergebnisse am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Stelle Fragen über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du dich bereits mit unserer Arbeit auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales and Marketing Manager (m/w/d)

Sales Strategy Development
Market Research
Digital Marketing
Customer Relationship Management (CRM)
Lead Generation
Negotiation Skills
Brand Management
Content Creation
Social Media Marketing
Data Analysis
Communication Skills
Team Leadership
Budget Management
Project Management
Networking Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales and Marketing Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb und Marketing.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing sowie deine Vision für die Rolle darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit der Zielgruppe des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Wünsche in deiner Marketingstrategie ansprechen würdest. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Kunden gut kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Marketing erfordert oft kreative Lösungen. Bereite einige innovative Ideen vor, die du für die Marketingstrategie des Unternehmens umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

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