Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien, aktive Kandidatensuche, Koordination des Bewerbungsprozesses.
- Arbeitgeber: Tierarzt Plus GmbH, ein innovatives Netzwerk von Kleintierpraxen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Chance, den Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren, in einem krisenfesten und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder Berufsausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im medizinischen Sektor.
- Andere Informationen: Einsatz moderner Management-Systeme und Teilnahme an Messen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Deutschlandweit/Berlin
Tierarzt Plus GmbH
10115 Berlin
Full-time
Job details
Here’s how the job details align with your profile.
Job type
- Full-time
Location
10115 Berlin
Full job description
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Recruitingstrategie in enger Zusammenarbeit mit unseren deutschlandweiten Standorten.
- Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle wie Social Media, Online-Jobbörsen und Fachmessen, um die besten Talente im Bereich Tiermedizin zu finden und zu platzieren.
- Koordination des kompletten Bewerbungsablaufs von der ersten Bewerbung bis zur Vorstellung in unseren Praxen, in enger Zusammenarbeit mit Kandidat:innen, Praxisleitenden und dem regionalen Management.
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchen-Events, Messen und Veranstaltungen, um ein starkes Netzwerk in der Tiermedizin-Szene aufzubauen.
- Analyse und Berichtserstellung zur Performance unserer Rekrutierungsstrategien, um deren Wirksamkeit kontinuierlich zu bewerten und zu verbessern.
- Verantwortung für eines unserer Programme (Berufseinstieg, Praktikum, Azubi) sowie abteilungsübergreifende HR- und OKR-Projekte.
Dein Profil
- Du hast einen Bachelor-Abschluss und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im medizinischen Sektor.
- Du hast bereits gute Erfahrungen in modernen Office- und Bewerbermanagementsystemen (Personio) sammeln können und hast Erfahrung in der Durchführung von Messen und Veranstaltungen.
- Du bist ein Kommunikationstalent mit einem Auge fürs Detail und der Fähigkeit, in einer dezentralen Organisation präzise zu arbeiten.
- Deine Eigeninitiative ist hoch und du bist bereit, ein sich stets wachsendes Umfeld aktiv mitzugestalten.
- Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen gehören zu deinen Stärken, ebenso wie deine einnehmende Präsenz.
- Du arbeitest gern lösungsorientiert und bist bereit, Kompromisse einzugehen, um Ziele zu erreichen.
- Du bringst hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.
Gute Gründe für uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Einmalige Chance, den deutschen Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden
- Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität
- Integration in ein hoch qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur
- Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
- Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
- Maßnahmen zum beruflichen Gesundheitsmanagement
- Remote Arbeit (innerhalb Deutschlands) und Flexibilität
Über uns
Wir sind ein junges aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: "Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen."
Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig.
Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen.
Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen.
In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert.
Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis – uns verbindet unsere Vision: "Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben."
If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer’s application process.
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Deutschlandweit/Berlin Arbeitgeber: Tierarzt Plus GmbH
Kontaktperson:
Tierarzt Plus GmbH HR Team