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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege unsere Bewohner mit Empathie und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Haus St. Johannis ist ein modernes Pflegeheim, das Wert auf Beziehungen und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und moderne digitale Pflegedokumentation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das individuelle Pflege und Wertschätzung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude an der Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wir fördern die Entwicklung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das Wesentliche im Haus St. Johannis sind die Menschen: Beziehungen, Zusammenarbeit und Wertschätzung.Wir sehen jeden Mitarbeitenden als Individuum mit persönlichen Präferenzen.Mit einem bunt gemischten Team arbeiten wir täglich dafür, dass sich die 47 Bewohner*innen im Haus St. Johannis bestens umsorgt fühlen.
Das Haus ist umfassend modernisiert und die Pflegedokumentation ist digitalisiert.Ein partnerschaftlicher, unkomplizierter und ehrlicher Umgang miteinander zeichnet uns aus. Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und BewohnerinnenVerantwortliche Umsetzung Pflegeprozess und DokumentationVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen DienstleisternAnleitung und Förderung der Pflegehilfskräfte und Auszubildenden Abgeschlossene Ausbildung zur PflegefachkraftEmpathischer und wertschätzender Umgang mit MenschenVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitFreude am Arbeiten im Team
Pflegefachperson (m/w/d) Früh- und Spätdienst Arbeitgeber: HAUS ST. JOHANNIS Alten- und Pflegeheim
Kontaktperson:
HAUS ST. JOHANNIS Alten- und Pflegeheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) Früh- und Spätdienst
✨Tip Nummer 1
Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Haus St. Johannis verstehst und schätzt. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Wertschätzung in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine empathische und wertschätzende Kommunikation zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Digitalisierung in der Pflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen kannst, um den Pflegeprozess zu verbessern und die Dokumentation effizient zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und wie du andere unterstützt und anleitest. Teile Beispiele, wie du Pflegehilfskräfte oder Auszubildende gefördert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) Früh- und Spätdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Haus St. Johannis: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Haus St. Johannis. Informiere dich über die Werte, die Teamkultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und dein empathischer Umgang mit Menschen zu den Werten des Hauses passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Stelle zu erläutern. Betone deine Freude an der Teamarbeit und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Bewohnern und Angehörigen. Individualisiere dein Schreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument zeigt Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAUS ST. JOHANNIS Alten- und Pflegeheim vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder deren Angehörigen eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Werte des Hauses St. Johannis verstehst und schätzt.
✨Betone Teamarbeit
Das Haus St. Johannis legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Sprich über digitale Pflegeprozesse
Da die Pflegedokumentation digitalisiert ist, solltest du dich mit digitalen Tools und Prozessen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind Schlüsselqualifikationen. Nenne konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
