Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege, Organisation von Praxiseinsätzen.
- Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH, einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 5-Tage-Woche, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bedeutende Rolle in der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte, mit menschlicher Zuwendung und professioneller Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter, starke pädagogische und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobangebot: Praxisanleiter (m/w/d) – freigestellt
St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Mönchengladbach Vollzeit Keine Angabe
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Praxisanleiter (m/w/d) – freigestellt
Über uns
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören neun Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 950-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.
Weitere Informationen unter st-augustinus-seniorenhilfe.de
Ausbildung war Ihnen schon immer wichtig? Dann unterstützen Sie uns ab sofort als Praxisanleiter in der Betreuung unserer Auszubildenden. Neben der allgemeinen Organisation der Praxiseinsätze und der Vermittlung von Lerninhalten sind Sie Ansprechpartner für unsere "jungen" Mitarbeiter und begleiten diese durch die Ausbildungszeit. Sie möchten neben Ihrer pflegerischen Expertise Ihre Fähigkeiten auch in der Ausbildung unserer Berufseinsteiger einbringen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Freistellung als Praxisanleiter, 5-Tage-Woche
- Vergütung nach dem Tarif AVR
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Erstansprechpartner für alle Themen rund um die Pflegeausbildung für Auszubildende und examinierte Pflegekräfte
- Einsatzplanung für die Auszubildenden
- Durchführung der Auswahlgespräche sowie späteren Beurteilungsgespräche bei Auszubildenden und Praktikanten
- Verantwortung für die Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lernzielen und Konzepten
- Persönliche wie fachliche Begleitung während der kompletten Ausbildungszeit
- Mitwirkung in der Repräsentation der Ausbildung auf Berufsmessen und in Schulen zur Gewinnung neuer Auszubildenden
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter
- Ihre pädagogischen Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
- Ihre guten Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS Office)
Claudia Frenken, Einrichtungsleitung
Haus St. Antonius
02166 960180c.frenken@ak-neuss.de
Jobangebot: Praxisanleiter (m/w/d) - freigestellt Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Kontaktperson:
St. Augustinus Gruppe HR Team
960180c.frenken@ak-neuss.de
