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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem führenden Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Talente und wachse in einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Student im Bereich Personalmanagement oder verwandten Fächern sein.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt im April 2025 – sei bereit für deine Reise!
Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003K8W
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Werkstudententätigkeit im Bereich Personalmanagement ab April 2025 Arbeitgeber: Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudententätigkeit im Bereich Personalmanagement ab April 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Personalmanagement arbeiten oder bei Mercedes-Benz tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Mercedes-Benz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalmanagement vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung präsentieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast. Das passt perfekt zur Philosophie von Mercedes-Benz, sich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudententätigkeit im Bereich Personalmanagement ab April 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mercedes-Benz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Werkstudententätigkeit im Bereich Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Mercedes-Benz arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Mercedes-Benz sucht nach Talenten, die sich individuell entfalten können, also sei du selbst und teile deine einzigartigen Erfahrungen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Selbstentwicklung vor
Da es in der Stellenbeschreibung um persönliche Entwicklung geht, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie sie dich zu der Person gemacht haben, die du heute bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Mercedes-Benz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Versionen ihrer Mitarbeiter zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Chancen im Personalmanagement zu erfahren.
