Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team in Recruiting, Personalbetreuung und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Herzen Heidelbergs, unterstützt von E.ON.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket, Fitnesszuschüsse, kostenlose Getränke/Snacks, kein Dresscode, Team-Events.
- Warum dieser Job: Engagiere dich in einem jungen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und starker Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder ähnlich, erste HR-Erfahrungen vorteilhaft.
- Andere Informationen: Praktikum für 6 Monate, ideal für engagierte Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikant im Bereich HR / Personalmanagement (m/w/d)
- Heidelberg
- Job-Nr.: 00008147
Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum, das dir vielseitige Einblicke in die Welt des Human Ressource Managements bietet?
Du möchtest aktiv an verschiedenen Projekten mitarbeiten und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm‘ in unser Team als: Praktikant im Bereich HR (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Recruiting & Bewerbermanagement:
- Du betreust und organisierst unseren gesamten Recruiting-Prozess, von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis zur Kommunikation mit Bewerbern
- Du führst eigenständig Telefoninterviews durch und begleitest Vorstellungsgespräche
- Du suchst und kontaktierst aktiv geeignete Kandidat/innen bei LinkedIn (Active Sourcing)
- Du erstellst und schaltest Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen
- Personalbetreuung & Administration:
- Du unterstützt bei der Erstellung und Verwaltung von Personaldokumenten, bspw. Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Du übernimmst administrative Aufgaben in unserem HR-Management-System
- Du hilfst bei der Erstellung von Statistiken und dem HR-Reporting
- Du bist in engem Austausch mit Mitarbeitern aller Fachbereiche
- HR-Projekte:
- Du kannst dich bei diversen Projekten einbringen, bspw. unserer Onboardingwoche, Befragungen oder der Organisation von Firmenevents
- Du recherchierst HR-Trends und leitest für uns Maßnahmen ab
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen /-psychologischen Studiengang oder einem anderen HR-relevanten Fachgebiet
- Du hast Lust im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums richtig im HR durchzustarten
- Du begeisterst dich für HR-Themen und konntest idealerweise schon erste Praxisluft schnuppern, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Du bist offen, kommunikativ und hast keine Scheu, auf Menschen zuzugehen
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office sowie Outlook
- Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
Was du lieben wirst:
- Du hast die Wahl – Nutze das bezuschusste Jobticket, unsere kostenlosen Parkplätze oder komm‘ mit deinem Jobrad
- Fit und gesund – Profitiere von unserem Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportangeboten
- Von Anfang an mittendrin statt nur dabei – Mit unserem Onboarding- und Buddy-Programm ist das Wasser gar nicht mehr so kalt
- Nervennahrung – Neben kostenlosen Getränken und Obst verwöhnt uns unsere Feel-Good-Managerin regelmäßig mit ihren selbstgemachten Snacks
- Nie ohne unser Team – Vernetze dich mit Kollegen, z. B. bei After-Work-Veranstaltungen in unserer Barsolar oder bei Team-Events
- Im Herzen Heidelbergs – Unser modernes Büro in zentraler Lage in der Südstadt mit direkter Verkehrsanbindung
- Come as you are – Kein Dresscode
Das erwartet dich bei uns:
- Arbeit mit Purpose und Ambition – Die Möglichkeit, die dezentrale Energiewende aktiv voranzubringen
- Powered by E.ON – Die Dynamik eines jungen, schnell wachsenden Unternehmens kombiniert mit der Expertise von E.ON als unserem starken Gesellschafter
- Deine Meinung zählt – Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur geben dir den Freiraum, deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und dich weiterzuentwickeln
Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums!
Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner: Michelle Wolf
Praktikant im Bereich HR (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON AG
Kontaktperson:
E.ON AG HR Team