Fach- bzw. Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für die allgemeinpädiatrische Ambulanz

In Voll- oder Teilzeit. Die Kinder- und Jugendabteilung versorgt mit 47 Betten Patientinnen und Patienten bis zum Alter von 18 Jahren sowohl ambulant als auch stationär. Im Sinne einer ganzheitlichen, multidisziplinären Versorgung werden Kinder und Jugendliche mit internistischen, psychischen, unfallchirurgischen, chirurgischen, orthopädischen und HNO-Erkrankungen betreut - stets mit Fokus auf ihre altersspezifischen und individuellen Bedürfnisse. Neben der medizinischen und pflegerischen Betreuung steht unseren jungen Patientinnen und Patienten ein umfangreiches Therapieangebot zur Verfügung. Wir behandeln sämtliche allgemeinpädiatrischen Erkrankungen und haben unter anderem Schwerpunkte in der Kinderpneumologie, -allergologie, -psychosomatik und Neonatologie.

Für unsere allgemeinpädiatrische Ambulanz suchen wir Unterstützung - gerne auch in Teilzeit, mit variabel vereinbarbaren Einsatzzeiten, mit oder ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten und flexiblen Monats- oder Jahresarbeitszeitmodellen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit Spezialisierung
• möglichst breite allgemeinpädiatrische Erfahrung
• Kenntnisse in der Neonatologie (Versorgung ab der 32 SSW) von Vorteil
• Teamfähigkeit, Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten und eine hohe soziale Kompetenz
• hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Engagement in der Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen (Mentorship)

FREUEN SIE SICH AUF

• ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes und hochkompetentes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt - auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
• eine moderne Kinder- und Jugendabteilung mit technisch optimaler Ausstattung
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
• einen fortbildungsfreundlichen Arbeitgeber und gelebte Personalentwicklung (jährliches persönliches Fortbildungskontingent bzw. -budget)
• AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
• die sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
• umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Kinderbetreuung, Betriebsrestaurant, gefördertes Klimaticket, Parkplätze u.v.m.)
• Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
• eine hohe Lebensqualität, gute Verkehrsanbindungen und ausgezeichnete Infrastruktur in einer der schönsten Ski- und Urlaubsregionen Westösterreichs
• eine faire und leistungsgerechte Vergütung (14 Monatsgehälter) auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

BEWERBEN SIE SICH JETZT, WIR FREUEN UNS AUF SIE!