Praktikum HR Talent Acquisition & Projects (w/m/d)

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Praktikum HR Talent Acquisition & Projects (w/m/d)

Douglas Düsseldorf
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Studium im Bereich BWL, Human Resources, Psychologie oder ähnliches.
Erfahrung
Du bist hoch motiviert, handelst proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung. Du kannst strategische Konzepte und Ideen mit PowerPoint visualisieren. Du kommunizierst klar und effektiv. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Auch bei hoher Aufgabenauslastung bewahrst du Ruhe und bist belastbar.
Sprachen

• Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kundinnen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kundinnenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie "Let it Bloom – DOUGLAS 2026". Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Subheadline

In unserem Headquarter in Düsseldorf bieten wir ab sofort ein
AUFGABEN MIT IMPACT

• HR Passion: Du begeisterst dich für HR Talent Acquisition und bist von Anfang an voll in unser Tagesgeschäft und Projekte involviert
• Creative Job Ads: Gemeinsam entwickeln wir die besten Stellenanzeigen für Talente in den Bereichen Digital, Tech, Marketing, Finance, Legal & Procurement
• Zielgruppenspezifische Ansprache: Mit deiner Begeisterung für Talent & HR hilfst du uns, die richtigen Talente zu erreichen und zu gewinnen
• Innovation & Ideen: Du bringst kreative Ideen für neue HR-Projekte ein, z.B. zur Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse oder zur Optimierung unserer KPIs
• Verantwortung übernehmen: Du koordinierst eigenständig Bewerbungsgespräche und begleitest diese
• Networking: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kandidat*innen, Fachabteilungen und HR
• Skill Building: Du hast die Chance, deine organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln

DAS BRINGST DU MIT

• Studium im Bereich BWL, Human Resources, Psychologie oder ähnliches.
• Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in den Bereich HR gewonnen.
• Du bist hoch motiviert, handelst proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du kannst strategische Konzepte und Ideen mit PowerPoint visualisieren.
• Du kommunizierst klar und effektiv.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Auch bei hoher Aufgabenauslastung bewahrst du Ruhe und bist belastbar.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!

Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve

Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!

?"? Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)

15 Tage Urlaub

?‘? Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.022 €/ Monat und als Pflichtpraktikum 800 €/ Monat*

?‘ Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits

️ Kantine und kostenlose Getränke

Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty!

?‘? Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern

Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen

?"? Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen

*Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eineDauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.
ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!
• Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve
• Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!
• ?"? Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)
• 15 Tage Urlaub
  ?‘? Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.022 €/ Monat und als Pflichtpraktikum 800 €/ Monat
• ?‘ Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits
• ️ Kantine und kostenlose Getränke
• Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty!
• ?‘? Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern
• Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen
• ?"? Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen

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