Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtzung im Recruiting & Employer Branding, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Content-Erstellung fĂŒr Social Media.
- Arbeitgeber: Internationale Kanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur & Transport, ĂŒber 700 AnwĂ€lte weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne BĂŒros, Snacks/GetrĂ€nke, Rabatte, EssenszuschĂŒsse, Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Dynamisches Umfeld, internationale Projekte, Teamarbeit und individuelle Förderung in einer offenen Unternehmenskultur.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie, erste HR-Erfahrungen, starke Online- und Social Media-Kompetenzen.
- Andere Informationen: Mindestdauer 6 Monate, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 ⏠pro Monat.
Stellenanzeige: Praktikant HR (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding gesucht in Frankfurt
Arbeitsort:
60313 Frankfurt (Deutschland)
Arbeitsbeginn ab:
n.a.
Arbeitszeit:
n.a.
Eingestellt / aktualisiert:
21.07.2024
Job Info:
Beschreibung
Watson Farley & Williams
Jobbeschreibung
Deine Zukunft bei WFW
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Du möchtest Deinen Beitrag an einer nachhaltigen Zukunft leisten und bist an einer spannenden TÀtigkeit in einem dynamischen Umfeld interessiert?
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Wir sind eine schnell wachsende internationale Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit ĂŒber 700 AnwĂ€lten an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstĂŒtzen sie bei einer nachhaltigen GeschĂ€ftsentwicklung.
Wir suchen ab sofort oder spĂ€ter, fĂŒr mindestens 6 Monate, einen
Praktikant HR (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding
Was wir dir bieten
Umfangreiche Möglichkeiten:
- Eine vielfÀltige und verantwortungsvolle TÀtigkeit in einem internationalen, kollegialen Arbeitsumfeld;
- Modernes und smartes Arbeiten – teamorientiert, selbstverantwortlich und in flachen Hierarchien;
- Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von DiversitĂ€t – fĂŒr eine offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit;
- Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; Auswahl verschiedener Snacks und GetrÀnke;
- Attraktive Benefits: 50% ErmĂ€Ăigung fĂŒr EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform, Office Lunch jeden Donnerstag.
Das erwartet dich
Ein VielfÀltiger Aufgabenbereich
Du unterstĂŒtzt unseren Recruiting & Employer Branding Specialist im gesamten Recruitingprozess sowie bei diversen Employer Branding MaĂnahmen:
- Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem Personio;
Du trÀgst durch die erste Kontaktaufnahme und Terminkoordination mit unseren Bewerberinnen zu einer positiven Candidate Journey bei; - Durch Deine hohe OnlineaffinitÀt hast Du Freude am Kreieren von Content auf unseren Social-Media-KanÀlen und Employer Branding Plattformen;
- Du entwickelst neue Formate, organisierst Recruiting-Events und hÀltst diese nach.
Das zeichnet dich aus
Dein Profil
Du bist eingeschriebener Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal;
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der HR-Arbeit sammeln können;
- Du hast Interesse an den praktischen Aufgaben im HR, Social Media AktivitĂ€ten und Recruitingtrends und möchtest fĂŒr eine Zeit als festes Teammitglied die HR-Arbeit in einer GroĂkanzlei mitgestalten;
- Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Empathie, eine schnelle Auffassungsgabe und selbststÀndiges Arbeiten aus;
- FlieĂende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab.
Die Bewerbung bei Watson Farley & Williams.
Hinweis:
Diese Stellenanzeige(n) wurden von Die Lawgentur GmbH im Auftrag von Watson Farley & Williams LLP veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschlieĂlich an Watson Farley & Williams LLP weiter.
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Eine Stellenanzeige von Watson Farley & Williams
Qualifikation:
Befristet:
n.a.
Verdienst:
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Bewerbung an:
Watson Farley & Williams
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Kontaktperson:
Watson Farley & Williams LLP HR Team