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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support seniors in individual care and companionship, actively engaging in our care team.
- Arbeitgeber: Join a sustainable company focused on meaningful work with seniors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, additional bonuses, and employer-funded retirement plans.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of seniors while growing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have qualifications as a Betreuungsassistent/Alltagsbegleiter per SGB XI.
- Andere Informationen: Flexible, creative individuals with empathy and strong communication skills are encouraged to apply.
Betreuungsassistenz im Seniorenzentrum Alpirsbach
Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen als Betreuungsassistent/Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit (50-60 %) – unbefristet.
Aufgaben und Verantwortungen
- Individuelle und aktivierende Pflege sowie Begleitung und Betreuung unserer Bewohner
- Einbindung in unser Pflegeteam und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts
- Gestaltung der diakonischen Arbeit durch den praktischen Dienst am Menschen
Voraussetzungen
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Senioren
- Qualifikation zum Betreuungsassistenten/Alltagsbegleiter (m/w/d) gemäß § 43b/53b SGB XI
- Positive Haltung gegenüber kranken und alten Menschen
- Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- Nichtverbale Kommunikation
- Kreativität und Flexibilität
- Empathie und Bereitschaft zu Reflexion und Anpassung
- Teamfähigkeit, Gelassenheit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Mitarbeitgefährliche Vorteile
- Wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E03, zusätzliche Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75% Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte
- Kinderbetreuungszuschläge und Fahrradleasing
- Umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
betreuungsassistent / alltagsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: betreuungsassistent / alltagsbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren in deinem persönlichen Gespräch. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine sozialen Kompetenzen und kommunikativen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen interagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die diakonische Arbeit und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der diakonischen Arbeit beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Kreativität zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Betreuung einbringen kannst, um das Leben der Senioren zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: betreuungsassistent / alltagsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen als Betreuungsassistent/Alltagsbegleiter sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Freude und dein Interesse an der Arbeit mit Senioren betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die diakonische Arbeit aktiv mitgestalten möchtest.
Auf die Anforderungen eingehen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die im Stellenangebot genannten Anforderungen ein. Zeige, dass du soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine positive Haltung gegenüber alten Menschen mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit älteren Menschen zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Senioren sind.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen und eine positive Beziehung zu ihnen aufzubauen.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Kreativität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreativ und flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du konkrete Beispiele aus vergangenen Erfahrungen parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
