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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Personalakten und die Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Personalwesen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Unternehmenskultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitten im Leiblachtal, einen Steinwurf vom österreichischen Bodenseeufer entfernt, widmen wir uns seit 1886 der Herstellung hochwertiger Erzeugnisse. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen. Zur Erweiterung unseres bereits bestehenden und engagierten Hofladen-Teams suchen wir Dich als: PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D) VOLLZEITDeine MissionBetreuung und Verwaltung der ZeiterfassungAnsprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Personalthemendiverse Aufgaben in der Personaladministration (z. B. Personalbekleidung, Weiterbildungen bzw. Schulungen)allgemeine BürotätigkeitenWas Du mitbringstabgeschlossene kaufmännische Ausbildung„Hands-on-Mentalität“, Belastbarkeit und SelbstständigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsstärkeverantwortungsbewusste, genaue und strukturiere Arbeitsweisesehr gute EDV-AnwenderkenntnisseWas wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsHaben wir Dein Interesse geweckt?Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung?Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an: Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH PersonalabteilungZiegelbachstraße 5–9AT-6912 HörbranzTel. +43 5573 82203-105bewerbung@prinz.ccwww.prinzjobs.cc
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vollzeit Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen und Best Practices kennst, um zu zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Personalwesen. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Soft Skills betreffen, wie Teamarbeit und Kommunikation. Diese Fähigkeiten sind im Personalwesen entscheidend, also überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Praxis demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Erfahrung in der Personalverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen ein und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, deinem Umgang mit vertraulichen Informationen und deiner Fähigkeit zur Konfliktlösung.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamarbeit und Empathie hervor. Diese Eigenschaften sind im Personalwesen besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Mitarbeitern und deren Anliegen in Kontakt stehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
