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Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG

Details

  • Anzahl der Mitarbeiter
    500 - 1000

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Präzisionspositionierungstechnologie und -lösungen. Es bietet eine breite Palette an Produkten, darunter piezoelektrische Antriebe, lineare Motoren, Hexapoden und Nanopositioniersysteme. Diese Produkte finden Anwendung in verschiedenen Branchen wie Halbleiterfertigung, Biotechnologie, Medizintechnik und Messtechnik.

Mit einer starken F&E-Abteilung treibt das Unternehmen kontinuierlich Innovationen voran und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Kundenanforderungen. Die hohe Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte wird durch strenge Qualitätskontrollen und modernste Fertigungstechniken gewährleistet.

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein und setzt auf energieeffiziente Technologien und umweltfreundliche Produktionsprozesse. Es verfügt über ein globales Vertriebs- und Servicenetzwerk, das Kunden weltweit unterstützt und berät.

Die Mitarbeiter sind hochqualifiziert und engagiert, was sich in der hohen Kundenzufriedenheit und langjährigen Kundenbeziehungen widerspiegelt. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme stellen sicher, dass das Team stets auf dem neuesten Stand der Technik ist.

Durch die enge Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Universitäten bleibt das Unternehmen an der Spitze technologischer Entwicklungen und Trends. Es beteiligt sich aktiv an internationalen Projekten und Konferenzen, um den Austausch von Wissen und Erfahrungen zu fördern.

Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft und seine Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Es bietet umfassende Dienstleistungen, von der Beratung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung und Wartung der Systeme.

Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und technologische Exzellenz setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Präzisionspositionierung und trägt zur Weiterentwicklung zahlreicher Hightech-Branchen bei.

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