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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Programme für automatisierte Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem kreativen Umfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und neue Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
* Wien, St. Pölten * Festanstellung * Direktvermittlung * Jobnr. 45227 Unser Auftraggeber Unser Kunde ist ein führendes Familienunternehmen, das sich mit jahrelanger Erfahrung und modernster Technologie zu einem Global Player im Sondermaschinen- und Anlagenbau entwickelt hat. Mit höchsten Qualitätsstandards und innovativen Lösungen gestaltet das Unternehmen erfolgreich die Zukunft der Automatisierungstechnik. Bewerben Sie sich jetzt als SPS-Programmierer (m/w/d) für den Standort in Wien oder St. Pölten und tragen Sie zur weiteren Erfolgsgeschichte bei! Ratbacher GmbH – Als eine der führenden IT-Personalberatungen in der DACH-Region bringen wir Spezialisten und Top-Unternehmen zusammen. Mit über 15 Jahren Erfahrung und mehr als 7.000 erfolgreichen Vermittlungen bieten wir Ihnen die beste Unterstützung auf dem Weg zu Ihrem Traumjob! SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungstechniker Ihre Schwerpunkte * Entwicklung und Optimierung von Automatisierungskonzepten für Sondermaschinen und Anlagen * Programmierung von SPS-Steuerungen unter Einsatz moderner Tools und Technologien * Weltweite Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen * Unterstützung bei der Erstellung von Elektrodokumentationen und technischen Unterlagen Ihre Benefits * Attraktive Vergütung ab 60.000 EUR Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung * Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten * Angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen und dynamischen Team * Arbeiten mit modernster Technologie und abwechslungsreichen Projekten im Sondermaschinenbau * Wöchentlicher Obstkorb zur freien Verfügung Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar * Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. SCL, AWL) * Mind. 8 Jahre praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik oder im Anlagenbau * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen * Sie bringen Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft mit * Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Teamgeist Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner Mira Holly T: +43 1 3210010-962 E: m.holly@ratbacher.at Ø 4,8 bei 278 Google Bewertungen!
SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechniker Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechniker
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen SPS-Programmiersprachen vertraut, wie z.B. Siemens S7 oder Allen-Bradley. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik demonstrieren. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automatisierungstechnik. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es durch Online-Plattformen oder lokale Veranstaltungen. Oftmals können persönliche Kontakte dir helfen, mehr über die Stelle zu erfahren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Bereich Automatisierungstechnik und die spezifischen Anforderungen für die SPS-Programmierer-Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hervor und verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und deine spezifischen Fähigkeiten in der SPS-Programmierung darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Gehe durch die gängigen Programmiersprachen und -tools, die in der Branche verwendet werden, um sicherzustellen, dass du bereit bist, technische Fragen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein fester Händedruck können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
