Manager & Recruiting Team Lead (m/w/d)
Manager & Recruiting Team Lead (m/w/d)

Manager & Recruiting Team Lead (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and manage a dynamic recruiting team to find top talent.
  • Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values innovation and teamwork.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great corporate perks.
  • Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that prioritizes growth and social impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in recruitment and team leadership is essential.
  • Andere Informationen: Opportunity for professional development and career advancement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Du hast mehrjährige Expertise im Bereich Human Resources und begeisterst Dich für Karrieren, Lebensläufe, den Aufbau von Teams und die Auswahl idealer Kandidaten für die passenden Positionen? Arbeitest Du gerne mit Menschen, möchtest neue Unternehmen und Branchen kennenlernen und Dich ständig weiterentwickeln? Suchst Du eine Stelle, in der dein Wissen und Engagement nicht nur geschätzt und belohnt werden, sondern auch die Grundlage für deinen Erfolg bilden? Wenn ja, willkommen in unserem Team! Wir haben die ideale Position für Dich: Manager & Recruiting Team Lead:Niederlassung Wien (m/w/d) Wir sind als F – Personalagentur für Finanzwesen GmbH seit 10 Jahren auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Finanzbereich spezialisiert und bieten in Wien und Graz innovative Recruitinglösungen für das gesamte Finanzökosystem sowie das interne und externe Finanzwesen. Zu Deinen zukünftigen Kunden können daher internationale Konzerne, dynamische Start-ups, Behörden, Universitäten, Fußballclubs oder Investmentgesellschaften gehören. Unsere Spezialisierung umfasst über 100 verschiedene Berufe, die den Anforderungen eines modernen Finanz- und Rechnungswesens sowie moderner Finanzmärkte entsprechen. Deine Aufgaben Als Manager unserer Niederlassung im THE ICON VIENNA in 1100 Wien bist Du verantwortlich für den Aufbau Deines Teams von Grund auf. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen für Prozesse, Kundenservice, Marketing und mehr umzusetzen und ein leistungsstarkes Team von Recruitern aufzubauen. Bei uns erwartet Dich eine kooperative, teamorientierte Unternehmenskultur, schnelle Entscheidungsprozesse, hochwertige interdisziplinäre Fortbildungen und ein attraktives Gehalt ab Euro 5.500,00 Brutto/Monat. * Du wirst als Berater/in und Projektleiter/in direkt mit unseren Kunden zusammenarbeiten und bist für die Qualität und die Ergebnisse Deiner Projekte verantwortlich. * Du wirst außerdem für die Erreichung der Umsatzziele der Niederlassung Wien sowie das operative Management des Büros inklusive Personalmanagement verantwortlich sein. Dein Profil * Du hast ein Studium an einer renommierten Universität abgeschlossen und bringst langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources sowie in der Teamleitung mit. * Du bist verhandlungsfähig in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse auf Niveau C1/C2 von Vorteil. * Du bist ein/e erfahrene/r Recruiter/in mit umfassendem Fachwissen in den Bereichen Rekrutierungsmethoden und Arbeitsrecht. * Du zeichnest dich durch hohe Integrität, soziale Kompetenz, Managementfähigkeiten, überdurchschnittliche Motivation und Ausdauer aus. * Du liebst es, etwas Neues aufzubauen, bist kreativ und effizient im Lösen von Problemen und möchtest die Ergebnisse deiner Arbeit sehen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben Zeugnisse), bevorzugt via unsere Website oder per E-Mail unter joanna.posch@f-personalagentur.com. Bei Fragen steht Dir Frau Mag. Joanna Noemi Posch, MBA unter 0664/ 848 9821gerne zur Verfügung.

Manager & Recruiting Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Rekrutierung von Talenten einsetzt und dabei in einer inspirierenden Umgebung arbeitet.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager & Recruiting Team Lead (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Verbinde dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter auf LinkedIn. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst gezielte Fragen stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und der Mission von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Überlege dir, wie du das Recruiting-Team bei StudySmarter weiterentwickeln könntest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und teile deine Erkenntnisse während des Interviews. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Ansätze in unsere Prozesse einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager & Recruiting Team Lead (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Recruiting-Strategien
Talentakquise
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösung
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Empathie
Zeitmanagement
Networking-Fähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Coaching und Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Manager & Recruiting Team Lead zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Teamführung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Manager und Recruiting Team Lead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.

Bereite Fragen vor

Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Recruiting hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Präsentiere deine Recruiting-Strategien

Sei bereit, deine Ansätze und Strategien im Recruiting zu erläutern. Diskutiere, wie du Talente identifizierst und anziehst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Manager & Recruiting Team Lead (m/w/d)
Karriere
K
  • Manager & Recruiting Team Lead (m/w/d)

    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-02

  • K

    Karriere

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>