Senior SAP Technology Consultant (w/m/d) (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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K

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung vorangehen.

Standort: Wien

Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft

Gesellschaft: VERBUND Services GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Die Abteilung Controlling, SAP & Operations ist mit den verschiedensten Aufgabengebieten rund um die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens betraut. Unsere Aufgaben kombinieren technische und wirtschaftliche Bereiche auf einzigartige Weise.

Das geht nur mit Ihnen:

  • Sie verantworten gemeinsam im SAP Betriebsteam und mit externen Spezialist:innen die Weiterentwicklung, Optimierung und das Tuning unserer SAP Datenbanken (HANA, MS SQL).
  • Sie arbeiten in lokalen und internationalen Projekten bezüglich des SAP Systembetriebs mit.
  • Sie betreuen, modernisieren und standardisieren unsere eingesetzten SAP Technologien sowohl im on-premise Umfeld (S/4, BW/4, Solman, etc.) wie auch die SAP Cloud Anwendungen (SuccessFactors, SAC, SEN, BTP, etc.).
  • Sie stellen gemeinsam mit dem SAP Betriebsteam den internen Support (3rd Level) sicher und bearbeiten Incidents sowie Service Requests.
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserem externen SAP Hostingdienstleister:innen zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (FH, Universität) im Bereich IT oder Matura (HTL, etc.) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
  • IT Know-how mit mehrjähriger Berufserfahrung im SAP Systembetrieb.
  • Know-how mit HANA Datenbanken von Vorteil.
  • Erfahrung mit Betriebssystem Linux (wünschenswert).
  • Erfahrung mit SAP Berechtigungs- und Benutzermanagement (SAP IDM), SAP Solution Manager, SAP Archivierungstools, SAP Cloud Service Lösungen (IAS, IPS, SAC, BTP, Enable Now).
  • Kenntnisse im Bereich SAP Kommunikationslösungen: Cloud Connector, SAProuter, SAP Webdispatcher.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Ihre eigenverantwortliche, verlässliche sowie genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken.
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits.
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3.744,93 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung.
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.

Eintritt ehestmöglich.

Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-interne-services. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Philipp Nuspl. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

  • Home Office
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Verpflegung
  • Barrierefreiheit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Diversitätsmanagement
  • Erreichbarkeit

Senior SAP Technology Consultant (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Die VERBUND Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitungsphase, umfangreichen internen Bildungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie Home Office, Mitarbeiterevents und Mitarbeitervergünstigungen, was die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz stärkt.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

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