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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT systems and support users daily.
- Arbeitgeber: Join a dynamic tech company focused on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and great team events.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input.
- Gewünschte Qualifikationen: Basic IT knowledge and a passion for technology required.
- Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für Dich wichtige Werte sind, dann wirst Du zu uns passen! IT-Administrator:in (m/w/d) Vollzeit Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir verstärken unser erfolgreiches Team in Hopfgarten im Brixental oder Innsbruck.Deine neue Herausforderung! * First und Second-Level-Support im Client-, Server- und Netzwerkbereich * Implementierung und Administration von Soft- und Hardware * Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Security * Mitarbeit bei IT-Projekten * Schnittstelle zu externen Dienstleister:innenDu passt zu uns, weil * du eine technische Ausbildung (z.B. IT Lehre, HTL, FH mit IT-Richtung) abgeschlossen hast * du Kenntnisse in den Bereichen Service Desk, Microsoft/Windowsadministration (Clients/Server/AD/Azure), Netzwerk, Communication & Collaboration mitbringst * du ein:e Teamplayer:in mit hohem Grad an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bist * lösungsorientiertes Arbeiten zu deinen Stärken zähltDu kannst dich freuen über * eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens * eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben * 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit * unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen) * Social Benefits wie Unfallversicherung, Essenszuschuss, Bike Leasing, Firmenevents uvm. * regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote * firmeninterne Kinderbetreuungseinrichtungen * Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie Bike Leasing Mitarbeiterrabatte Essenszuschuss Kinderbetreuung Weiterbildungen in der PLETZER Akademie sicherer Arbeitsplatz & 4,5 Tage Woche Sport- & Gesundheitsangebote Freizeit- & Unfallversicherung Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen! Dienstgeber: MP Management GmbH Brixentaler Straße 3 6361 Hopfgarten im Brixental Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhälst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren. Wir bieten dir für die Position ein Monatsbruttogehalt lt. KV Immobilienverwalter ab EUR 2.215 mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Gemeinsam in einem persönlichen Gespräch vereinbaren wir dein Gehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ansprechperson: Sarah StallerTelefonnummer: +43 5335 2154232 Jetzt bewerben www.pletzer-gruppe.at
IT-Administrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut, die in der IT-Administration verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen IT-Profis und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und kontinuierliches Lernen. Sprich darüber, wie du dich weiterbildest, sei es durch Online-Kurse, Zertifikate oder persönliche Projekte, um deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Administrator:in.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Zertifikate hervor, die für die Position als IT-Administrator:in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für IT-Themen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Netzwerken, Serveradministration und IT-Sicherheit zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als IT-Administrator:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zu sprechen. Unternehmen suchen oft nach Kandidat:innen, die gut ins Team passen.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
