Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)

Arneburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du führst Gehalts- und Reisekostenabrechnungen durch und erstellst Reports.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalverwaltung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalverwaltung und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gehalts- und Reisekostenabrechnungen durchführen Reports und Statistiken erstellen Ansprechpartner* in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sein Stammdaten und Personalakten pflegen variable Zeitdaten und Fehlzeiten bearbeiten Pfändungen und Vorschüsse bearbeiten Direktversicherungen, Pensionskassen, Unfallversicherungen abwickeln bei Monats- / Jahresabschlussarbeiten mitwirken Betriebsprüfungen (Sozialversicherungen, Steuern) begleiten mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern korrespondieren Bescheinigungen bearbeiten

Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Mercer Stendal GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Mercer Stendal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen Regelungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um als Ansprechpartner in diesen Fragen zu fungieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Erstellung von Reports und Statistiken zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Institutionen kommuniziert hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die in der Personalverwaltung verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne das, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung mit Personalmanagement-Software
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit und Integrität
Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Statistiken
Fähigkeit zur Bearbeitung von Pfändungen und Vorschüssen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gehalts- und Reisekostenabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeiten in der Erstellung von Reports und Statistiken sowie deine Erfahrung in der Pflege von Stammdaten und Personalakten. Zeige, dass du ein Ansprechpartner in relevanten Fragen sein kannst.

Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercer Stendal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position in der Personalverwaltung viele rechtliche Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Gehalts- und Reisekostenabrechnungen durchgeführt hast. Zeige, wie du dabei Genauigkeit und Effizienz gewährleistet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du oft mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu korrespondieren.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Da du bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mitwirken wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)
Mercer Stendal GmbH
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  • Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)

    Arneburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

  • M

    Mercer Stendal GmbH

    50 - 100
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