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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien eigenverantwortlich durch.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen zur Erziehung und unterstützen Familien in besonderen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kindeswohl aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Erzieher; wünschenswert sind Weiterbildungen in Traumapädagogik.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 12. März 2025; Kontakt über WhatsApp möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin oder Erzieherin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche:
Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
- Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
- Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
- Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d).
- Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
- Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über „Corporate Benefits“, EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Daniel von Horn, Regionalleitung,
Arno Susen, Büroleitung, 512
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 1275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. März 2025.
Sozialarbeiter für Pädagogische Beratung / Ambulante Hilfen (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter für Pädagogische Beratung / Ambulante Hilfen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Bereich der ambulanten Hilfen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kreativität und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter für Pädagogische Beratung / Ambulante Hilfen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit und Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien hervorheben. Zeigen Sie, wie Ihre Werte mit dem Leitbild des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Sozialarbeiter für Pädagogische Beratung wichtig sind.
Fristen beachten: Achten Sie darauf, Ihre Bewerbung bis zum 12. März 2025 einzureichen. Planen Sie genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor Sie sie über unsere Website einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Kenntnisse des SGB VIII
Stellen Sie sicher, dass Sie die relevanten Paragraphen des SGB VIII gut verstehen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese in Ihrer bisherigen Arbeit angewendet haben, um Ihre Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Wertschätzende Haltung
Zeigen Sie während des Interviews Ihre wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich Beziehungen aufgebaut haben, um Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kreativität im Umgang mit Herausforderungen
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie kreative Lösungen für herausfordernde Situationen gefunden haben. Dies zeigt, dass Sie flexibel und einfallsreich sind, was in der Sozialarbeit von großer Bedeutung ist.
✨Zusammenarbeit und Kommunikation
Betonen Sie Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen. Zeigen Sie, dass Sie kommunikationsstark sind und regelmäßig Austausch pflegen, um die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu gewährleisten.
