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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams im Kinder- und Jugenddorf Neukirchen-Vluyn.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile wie Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und erlebe eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Umfassende Betreuung: Sie betreuen Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 14 Jahren mit unterschiedlichen Störungsbildern und fördern ihre individuelle Entwicklung.
- Zielorientierte Hilfeplanung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen Entwicklungszielen.
- Dokumentation: Ihre tägliche Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.
- Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.
- Teamarbeit und Schichtdienst: Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.
Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe
Das ist uns wichtig:
- Fachliche Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).
- Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.
- Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in Sexualpädagogik Traumapädagogik und/oder eine systemische Weiterqualifizierung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und können die Jugendlichen zu Terminen begleiten.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.
- Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Teilnahme am internen „Kido-College“ – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über „Corporate Benefits“ und Fahrradleasing über Jobrad.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung,
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 1275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Februar 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Erzieher als Pädagogische Fachkraft für stationäre Jugendhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Pädagogische Fachkraft für stationäre Jugendhilfe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen, die du betreuen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Störungsbilder hast und wie du individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der stationären Jugendhilfe zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch deine Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und flexibel im Schichtdienst zu agieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Elternarbeit und Netzwerkarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du als verbindendes Element zwischen den Jugendlichen und externen Partnern agieren würdest und welche Strategien du dafür einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und die Vision des Kinder- und Jugenddorfs. Erkläre, wie du dich mit dem diakonischen Auftrag identifizierst und wie du aktiv zur Förderung von Vielfalt und Talenten innerhalb des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Pädagogische Fachkraft für stationäre Jugendhilfe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die erforderliche fachliche Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge hast. Hebe auch relevante Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag.
Dokumentation und Teamarbeit: Gehe in deiner Bewerbung darauf ein, wie wichtig dir Dokumentation und Teamarbeit sind. Beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und wie du mit verschiedenen Störungsbildern umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Da die Stelle Teamarbeit und Schichtdienst erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Teile Beispiele, wie du in einem multiprofessionellen Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Dorfgemeinschaft und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten und Zielen des Kinder- und Jugenddorfs sowie nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung innerhalb des Teams.
