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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind in nur 3 Minuten möglich – mach den ersten Schritt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IHR AUFGABENBEREICH * Verantwortung über die Verkaufsbereiche Hardware und Verleih * Persönliche Kundenbetreuung und -beratung im Store * Attraktive Repräsentation und kundenorientierter Verkauf der Ware * Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter sowie Erstellung der Dienstpläne * Sicherstellung eines reibungslosen, organisatorischen Ablaufs * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams sowie Einschulung neuer Mitarbeiter und Saisonarbeiter IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handel oder Tourismus * Mehrjährige Berufserfahrung in einer kunden- und serviceorientierten Position * Erste Praxis in einer leitenden Funktion wünschenswert * Teamplayer mit einer sehr strukturierten und organisierten Arbeitsweise * Sport-Enthusiast mit einem begeisterten und motivierten Auftreten * Englisch auf mind. Schulniveau UNSER KUNDE BIETET * Dienstwohnung für die ersten Mon
Teamleitung Verkauf (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Verkauf (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Verkaufsstrategien und -ziele. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu unserem Team und den Herausforderungen im Verkauf stellst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Verkauf (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung im Verkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung im Verkauf bist. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Verstehe die Verkaufsstrategie des Unternehmens
Informiere dich über die aktuellen Verkaufsstrategien und -ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Umsatz zu steigern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -akquise betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
