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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und verkaufe innovative Kamine in deiner Region.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hohes Fixum, attraktive Provisionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einer wachsenden Branche erfolgreich zu sein und deine Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und idealerweise Vertriebserfahrung sind gefragt.
- Andere Informationen: Intensive Schulungen und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir in
Ditzingen
Karlsruhe
München
Frankfurt
zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere
- Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter
- (m/w/d) für unsere Kaminstudios
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.
Wir bieten Ihnen
Eigenverantwortliches und herausforderndes arbeiten
- Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde
- Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst
- Nutzung unserer guten Kundenfrequenz
- Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter
- Höchster Provisionssatz der Branche
- EUR 4.000,- Fixum + attraktive Provision
Ihr Profil
- Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb
- Führerschein und PKW
Ihre Perspektive
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche
- Eine gut eingeführte Verkaufsregion
- Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Hark GmbH & Co. KG
Kamin- und Kachelofenbau
Frau Tanja Holderberg
- Hochstraße 197-213
- 47228 Duisburg
- Tel.
Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für Kaminstudios Arbeitgeber: Hark GmbH & Co. KG Kamin- und Kachelofenbau
Kontaktperson:
Hark GmbH & Co. KG Kamin- und Kachelofenbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für Kaminstudios
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind oder Kontakte zu Kaminstudios haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kamine und Kaminöfen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
✨Tip Nummer 4
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Kamine und Heiztechnik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche erfahren und dein Wissen erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für Kaminstudios
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hark GmbH & Co. KG und deren Produkte. Verstehe die Branche der Kamine und Kaminöfen sowie die speziellen gesetzlichen Vorgaben, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise betont. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und vorherige Verkaufserfolge.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Vergiss nicht, den Betreff der E-Mail klar zu kennzeichnen, um die Aufmerksamkeit des Unternehmens zu gewinnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hark GmbH & Co. KG Kamin- und Kachelofenbau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Kamine und Kaminöfen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und deine selbstständige Arbeitsweise verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter zu unterstreichen.
✨Hebe deine Erfolgsorientierung hervor
Die Stelle erfordert eine erfolgsorientierte Denkweise. Sei bereit, über deine Ziele und Erfolge zu sprechen und wie du diese in der neuen Position erreichen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist, die hoch gesteckten Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den intensiven Schulungen und Einarbeitungen, die angeboten werden. Frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum.
