Praktikum HR Services (m/w/d)
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Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im HR-Bereich bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein eingeschriebener Student oder Schüler sein, idealerweise mit Interesse an HR-Themen.
  • Andere Informationen: Das Praktikum kann auch als Pflichtpraktikum für dein Studium anerkannt werden.

Praktikum HR Services (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Praktikant im Bereich HR Services bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beitragen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum HR Services (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employer Branding oder Mitarbeiterentwicklung Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit am besten präsentieren kannst. Diese Fähigkeiten sind in der HR-Welt besonders wichtig.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du gut zu uns passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Services (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Analytisches Denken
Vertraulichkeit
Zeitmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Interkulturelle Kompetenz
MS Office Kenntnisse
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Aufgeschlossenheit
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle im HR Services zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für HR-Themen ein und wie du dich weiterentwickeln möchtest.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Im HR-Bereich sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte zur Unternehmenskultur passen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

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