Hausleitung-Stellvertretung (m/w/d)
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Hausleitung-Stellvertretung (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Hausleitung in der täglichen Organisation und Koordination.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Betreuung von Menschen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich haben und teamfähig sein.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kein Kind mit schwerer Krankheit soll ohne seine Eltern sein. Deshalb bietet die Ronald McDonald Kinderhilfe Österreich seit über 35 Jahren für Familien schwer kranker Kinder während der Behandlung des Kindes ein Zuhause in Kliniknähe.Zur Verstärkung des Teams im Kinderhilfe Haus Salzburg möchte die Ronald McDonald Kinderhilfe ab sofort folgende Position besetzen: Hausleitung-Stellvertretung mit Living-In (m/w/d) in Teilzeit 38,5 Std. pro Woche, Mo-Fr Ihre Aufgaben: * In dieser vielseitigen Position tragen Sie als Team dazu bei, einen reibungslosen Betrieb des Kinderhilfe-Hauses zu gewährleisten. * Hauptaufgabe ist die ganzheitliche einfühlsame Betreuung der Familien des Kinderhilfe-Hauses während deren Aufenthalts von An- bis Abreise, inkl. Administration. * Mit Ihrer proaktiven, sympathischen und aufgeschlossenen Art unterstützen Sie im Rahmen des Fundraisings, repräsentieren das Haus bei Veranstaltungen und Messen nach außen und betreuen externe Gäste am Standort. * Nicht zuletzt arbeiten Sie im Ausbau und der Koordination des Pools an ehrenamtlichen Helfer:innen, der Instandhaltung und der Administration mit und unterstützen die Hausleitung in sämtlichen anfallenden Belangen. Qualifikationen, die Sie mitbringen: * Wir wenden uns an Kandidat:innen mit Herz und Hausverstand sowie mit Berufserfahrung im Gesundheits-/Sozialbereich/Hotellerie/Marketing * Sie punkten mit Ihrer fröhlichen und offenen Art sowie mit Einfühlungsvermögen * Organisationsgeschick und ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus. * Es macht Ihnen Freude, schwer kranken Kindern und ihren Familien ein angenehmes und unterstützendes Umfeld in einer schweren Zeit zu bieten und leben hier den Dienstleistungsgedanken. * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse * Sicherer Umgang mit MS Excel und Office 365. Diese Position wird als Living In angeboten, was bedeutet, dass ein Mitarbeiter- Appartement kostenfrei zur Verfügung gestellt wird. Das Appartement umfasst 2 Zimmer auf ca. 50 m² und ist vollmöbliert, einschließlich einer Küchenzeile und eignen Balkon.Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von EUR 3.300, – auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.) an.Ihren Lebenslauf senden Sie bitte per smart bewerben an:Frau Andrea KlinglerRonald McDonald Kinderhilfe,Lindhofstraße 12, 5020 Salzburg Ronald McDonald KinderhilfeHernalser Gürtel 1/8/13, 1170 Wienwww.kinderhilfe.at

Hausleitung-Stellvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Hausleitung-Stellvertretung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung setzt. Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung, während Sie in einer dynamischen und innovativen Umgebung arbeiten, die sich durch eine positive Unternehmenskultur auszeichnet.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hausleitung-Stellvertretung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um unser Team und unsere Angebote zu verbessern.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Rolle der Hausleitung-Stellvertretung zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dich auf das Gespräch vorbereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung-Stellvertretung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Planungsfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Sozialarbeit
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Budgetverwaltung
Dokumentationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Hausleitung-Stellvertretung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung und Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Als Hausleitung-Stellvertretung wird von dir erwartet, dass du ein starkes Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse über die Einrichtung zeigen

Informiere dich im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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