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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Informationssicherheit und entwickle Strategien zum Schutz unserer Daten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der IT-Sicherheit und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Das A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz sucht eine Leitung (w/m/d) für Informationssicherheit/Chief Information Security Officer zum ehest möglichen Eintritt im Beschäftigungsausmaß von 100 % Ihre Qualifikationen und Erfahrungen: * Ausbildung in Informatik, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich – alternativ Zertifizierungen CISSP/CISM * Sehr gute Englisch-Kenntnisse * Hohe analytische Fähigkeiten gepaart mit starker Managementkompetenz * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Informationssicherheit von Vorteil Ihr Aufgabenbereich: * Aufbau und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis der ISO/IEC 27001 * Kontinuierliche Überwachung, Überprüfung und Dokumentation der Informationssicherheit durch Risikoassessments und Business Impact Analysen (interne und externe Audits) * Durchführung von Awareness Schulungen der MitarbeiterInnen * Durchführung und Begleitung von internen und externen Sicherheitsaudits * Incident Management * Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen für NIS2 Wir bieten: * Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet * Mitarbeit in einem engagierten Team an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten * Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Betriebskinderkrippe (für Kinder von 1-3 Jahre) des Osttiroler Kinderbetreuungszentrums * Betriebskantine * Faires Gehalt von rund EUR 70.000,- Jahresbrutto je nach Qualifikation und Erfahrung Für die Anstellung und Entlohnung gelten die Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz in der jeweils gültigen Fassung zzgl. beschlossener Zulagen. Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit Herrn Verwaltungsdirektor Dr. Georg Kollnig (telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-86000 oder per Mail g.kollnig@kh-lienz.at) auf oder senden Sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen inkl. Lichtbild via smart bewerben. Was Sie noch interessieren könnte Unser LeitbildWir als Arbeitgeber Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Dr. Georg KollnigVerwaltungsdirektor+43 (0) 4852 / 606-86000verwaltung@kh-lienz.at
Leitung (w/m/d) für Informationssicherheit/Chief Information Security Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) für Informationssicherheit/Chief Information Security Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Informationssicherheit zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Bedrohungen in der Informationssicherheit auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um immer informiert zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Informationssicherheit unter Beweis stellen. Denke an Projekte, in denen du Sicherheitsstrategien entwickelt oder implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Als CISO wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen und wie du eine Sicherheitskultur innerhalb eines Unternehmens fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) für Informationssicherheit/Chief Information Security Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Sicherheitsrichtlinien, aktuelle Projekte im Bereich Informationssicherheit und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Informationssicherheit hervor und betone deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Informationssicherheit und deine Vision für die Rolle als CISO darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Informationssicherheit
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Informationssicherheit für das Unternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Risiken zu minimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Sicherheitsvorfälle gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationssicherheit. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen zu finden, um das Unternehmen zu schützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie Informationssicherheit in die Gesamtstrategie integriert ist und wie das Team zusammenarbeitet.
