stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)
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stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Pflegedienstleitung und entwickle moderne Pflegestandards.
  • Arbeitgeber: Privater Anbieter in der Seniorenpflege, nah Gelsenkirchen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur PDL erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung durch erfahrene Personalvermittler.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden,

einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Gelsenkirchen suchen wir eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.

Ihre Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung:

  • Vertretung der PDL während der Abwesenheit
  • Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
  • Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams
  • Effiziente Erstellung von Dienstplänen
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen

Ihre Vorteile als stellv. Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:

  • ein attraktives Gehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
  • Krisenerprobt
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz

Lernen Sie uns kennen – Buchen Sie jetzt Ihr Gespräch!

Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen:
https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.

Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

I

Kontaktperson:

Incare HR Team

Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Mitstudierenden oder anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege! Teile deine Motivation und warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

Führungskompetenz
Pflegefachliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Empathie
Flexibilität
Kenntnisse in der Erstellung von Dienstplänen
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Motivationsfähigkeit
Engagement für die Weiterentwicklung von Pflegestandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den privaten Anbieter in der Seniorenpflege, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die stellv. Pflegedienstleitung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellv. Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seniorenpflege und deine Führungskompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, wie du die modernen Pflegestandards weiterentwickeln und das Team motivieren kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position der stellv. Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Krisensituationen und deiner Motivation, im Pflegebereich zu arbeiten.

Präsentiere deine Sozialkompetenz

Da die Position viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere den privaten Anbieter in der Seniorenpflege, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der ausgeschriebenen Position.

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  • stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

    Gelsenkirchen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-11

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    Incare

    50 - 100
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