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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Elektronikern und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroniker und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?Als stellvertretender Teamleiter Elektronik bist du gemeinsam mit deinem Team (ca. 15 MA) für den sauberen und produktiven Betrieb verantwortlich und übernimmst die Mithilfe bei der Projektplanung und -führung. Ausserdem bist du tatkräftig im Tagesgeschäft mit dabei und bist mit deiner sauberen und qualitativ hochstehenden Arbeit ein Vorbild für deine Arbeitskollegen. Dein Ziel ist es, Transparenz, schnelle Umsetzbarkeit und höchste Effizienz zu gewährleisten. Dabei bewegst du dich in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld und agierst in enger Abstimmung mit Fachspezialisten aus den Bereichen Automation, Elektrotechnik, Elektronik und Software. Des Weiteren optimierst du bestehende Entwicklungsprozesse und arbeitest aktiv in den Projekten mit.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Nebst einer Grundausbildung zum Elektroniker EFZ hast du bereits einige Erfahrung im Bereich Elektronik – mit entsprechendem Erfolgsausweis – gesammelt, optimal im Bereich Prüffeld oder sonstigem Elektronikbereich. Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere und willst Führungserfahrung sammeln. Nebenbei solltest du dir nicht zu schade sein, selbst aktiv in der Produktion mitzuarbeiten und dein Team mit deinem vorbildlichen Handeln zu motivieren. Du unterstützt gerne, hilfst anderen bei der Arbeit und machst auch gerne Lehrlingsausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig!Was sind meine Vorteile?Unser Kunde bietet dir eine sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen. Deine Initiative und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten kannst du in diesem dynamischen Umfeld einbringen. Ein sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung und attraktive Anstellungsbedingungen runden das Profil unseres Kunden als interessanten Arbeitgeber ab. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann nutze die Gelegenheit und bewirb dich noch heute beim zuständigen Personalberater. Deine Unterlagen werden diskret behandelt und ohne dein Wissen nicht an Dritte weitergegeben. Was zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein erfolgreicher Entwickler und Hersteller von hochwertigen Geräten für Kunden aus der Industrie. Durch Tradition gemischt mit Innovation ist dieses Unternehmen fest in der Ostschweiz verankert und geniesst weltweit einen guten Ruf.SprachenDeutsch: C2 – Muttersprachliches NiveauArbeitsortAgglomeration Stadt St. GallenVakanz-NrV-K7B-3FP
Elektroniker Führungskraft 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Führungskraft 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronikbranche. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen über neue Technologien und Entwicklungen teilst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Rolle eines Elektronikers sind. Zeige, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch tiefes technisches Wissen, das für die Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Führungskraft 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Führungserfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position als Elektroniker Führungskraft bist. Betone deine Führungsqualitäten und spezifischen Erfolge in ähnlichen Rollen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Elektroniker Führungskraft wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Elektronik und relevante Technologien auffrischst, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Führe Beispiele aus deiner Führungserfahrung an
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Zeige, wie du Konflikte gelöst, Motivation gefördert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
